全文获取类型
收费全文 | 10423篇 |
免费 | 20篇 |
国内免费 | 12篇 |
专业分类
各国政治 | 87篇 |
工人农民 | 117篇 |
世界政治 | 166篇 |
外交国际关系 | 212篇 |
法律 | 643篇 |
中国共产党 | 3513篇 |
中国政治 | 4493篇 |
政治理论 | 499篇 |
综合类 | 725篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 26篇 |
2022年 | 40篇 |
2021年 | 58篇 |
2020年 | 81篇 |
2019年 | 25篇 |
2018年 | 25篇 |
2017年 | 42篇 |
2016年 | 112篇 |
2015年 | 223篇 |
2014年 | 731篇 |
2013年 | 799篇 |
2012年 | 891篇 |
2011年 | 891篇 |
2010年 | 891篇 |
2009年 | 1012篇 |
2008年 | 957篇 |
2007年 | 745篇 |
2006年 | 809篇 |
2005年 | 526篇 |
2004年 | 499篇 |
2003年 | 354篇 |
2002年 | 241篇 |
2001年 | 188篇 |
2000年 | 201篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 15篇 |
1997年 | 12篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1980年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
2005年,将是崇左市实施“工业强市”战略跨越的一年。锰系列深加工,第一次被作为广西重点优势产业培育扶持发展并写进自治区政府工作报告。今年广西经济工作发展的重点包括:制定和组织实施做强做大制糖业等现有优势产业的实施方案及政策措施,突出抓好制糖等重点行业循环经济试点工作。自治区明确:今后将会在资金和技术上对崇左市锰矿和制糖“黑白”产业的发展给与支持。这与崇左市提出工业强市,实施“两个百亿元”产业工程,做强做大“黑白”产业,拉动崇左经济快速发展的思路不谋而合。 相似文献
62.
天然气工业股份公司是全俄最大的股份公司,也是世界上最大的天然气公司,堪称俄天然气工业的“航空母舰”。该公司的战略目标是成为集勘探、开采、运输、储藏、销售、天然气与液体碳氢化合物的分配,以及生产高冶炼终端产品于一身的全球性纵向一体化能源公司、世界能源市场上的巨头。 相似文献
63.
65.
66.
YUJIE WANGNAN 《今日中国(英文版)》2003,52(7):60-63
XIANYANG City,coveringan area of 10,000 squarekilometers,and with a pop-ulation of 4.8 million,is just25 kilometers from Xi’an,capitalof Shaanxi Province.Known asNo.1 Capital of ancient China,Xianyang is the site of nine HanDynasty and nine Tang Dynastyemperors’tombs. 相似文献
67.
几年来,我省民政部门按照省委、省政府部署,在国家民政部的指导下,认真履行职责,围绕解决民生、落实民权、维护民利,做了大量卓有成效的工作,为推进吉林老工业基地振兴和构建和谐吉林做出了重要贡献。这次全省第十六次民政会议,主要是贯彻落实第十二次全国民政会议精神,总结工作,表彰先进,部署今后五年民政工作任务。在此,我就做好新形势下的民政工作讲几点意见。 相似文献
68.
国以人兴、政以才治、事业兴衰、唯在得人。近年来,江西省宜黄县紧紧围绕“开放富县、工业强县、城建靓县、环境立县”的发展战略,在人才队伍建设、发挥人才作用和创新人才工作机制方面进行了有益的探索,取得了良好的成效。全县人才工作呈现出“三个前所未有”局面:各级党委、政府认真贯彻党管人才,对人才工作高度重视前所未有;全社会关注、支持人才工作的热情前所未有;各有关方面为培养、吸引、使用人才采取的措施力度之大前所未有。 相似文献
69.
70.
在目前,欠发达地区要实现经济的崛起,就必须大力发展工业经济,而工业经济的发展,缺少的不仅仅是资金、技术和品牌等,最缺少的还是企业家。欠发达地区缺少企业家,说到底还是一个环境和机制的问题。如果不解决这个问题,企业家成长的土壤就很难形成。因此,要建立使企业家脱颖而出的机制,就必须从以下几方面入手:一、应当高度重视企业家人力资本的产权制度安排。欠发达地区对企业家人力资本的经济激励,应体现在产权制度安排方面。因为企业家是企业财富的重要创造者,产权的拥有是企业家价值的重要体现;企业家实际拥有部分产权,也是其充分行使企业… 相似文献