工头带入的劳工受伤待遇谁负责？

小保：张某包下了某建筑工地的木工活,以每日二百元的工资,聘用了农村木匠老李等人来施工。施工时老李不慎从脚手架上摔下,受伤入院。因没人与老李签劳动合同,老李的医疗费无人负责。为此老李来到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求确认自己的劳动关系。他的劳动关系该如何确定,工伤待遇谁负责？     

工伤认定办法

第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。     

有劳动能力鉴定还要不要工伤认定？

小保：农民工老王在某工厂工作了两年多,厂方一直没给他上工伤保险。前不久,他在搬重物时砸伤了左手。工厂给他支付了医药费,厂领导还亲自去医院看望,并给了他二千元慰问金。老王很感激,再没提出啥要求。最近厂子给他们上工伤保险,他听说定残可以享受伤残津贴,于是去当地劳动能力鉴定委员做了鉴定,为九级伤残。为了享受工伤待遇,他又打算做工伤认定。有了劳动能力鉴定,还要进行工伤认定吗？     

关于安乐死的伦理思考

随着人类文明程度和理性文明程度的日益提高,人类越来越重视死亡这一客观事实,同时开始对生命价值进行反思,安乐死的思想应运而生。迄今为止,安乐死仍然是一个争论不休的话题。从伦理学视角对安乐死进行探讨,认为安乐死对传统价值观提出严峻挑战,其实施符合人道主义原则,但其实施应遵循一定的原则和符合法定的条件。     

立法禁止困难重重 “人肉搜索”有待引导

人肉搜索一直以来颇受争议,有地方试图立法限制或禁止人肉搜索,但通过立法禁止难度颇大,法律界限模糊,责任主体不明,禁止人肉搜索又有堵塞民意害怕监督之嫌,这些都是我们要慎重考虑的。如果说人肉搜索是把双刃剑,我们是否能提供引导和规范,给人肉搜索配上合适的刀鞘,让其收发自如,挥刀有度,让其舆论监督作用,商业价值为我们所共享?     

完善本市行政法制工作的建议和构想

上海行政法制工作一直走在全国前列,“两高一少”的承诺受到各界赞誉。但随着改革深化、经济转型,社会发展进入“风险高发期”、“矛盾凸显期”,上海和全国一样,因行政争议引发的社会矛盾也偶有所闻。经调查发现,当前群众解决行政争议方式存在“大信访、中诉讼、小复议”现象,     

注意，特殊人群也能享受工伤待遇

刑满释放后仍享原工伤待遇【案例】杨燕原系一家公司的会计。2007年1月7日,杨燕在从事本职工作过程中,因吊扇脱落砸致八级伤残,被认定为工伤,而后一直享受工伤待遇。2008年8月,杨燕因贪污罪被判处有期徒刑两年。     

加班诱发高血压病复发致残 虽有自身原因也应给予工伤待遇

编辑同志:我是一家公司的职工。半年前,因公司的生产任务紧张,我和其他员工一样,常常被安排加班。也正是由于工作量大、时间长,导致一天凌晨我已经治愈的高血压病突然复发,并引起中风。经抢救虽保住了性命,但却落下半身不遂的后遗症。事后,我要求公司按工伤处     

加强劳动争议仲裁工作 促进劳动关系和谐稳定

劳动争议仲裁工作是解决劳动领域出现的问题、促进劳动关系和谐稳定的重要途径之一,本文结合丹东市的具体情况对市仲裁机构采取的措施及取得的成效进行介绍,并针对存在的问题提出相应的建议。     

2010年十大劳动争议案件点评（上）

一、深圳,富士康＂N连跳＂案例回放2010年1-5月间,深圳富士康科技集团先后有13名员工坠楼。虽然在首起坠楼事件发生后,富士康方面采取了诸多措施加以防范,但仍未有效阻止类似事件的发生。5月27日,中央部委联合调查组紧急启程前往深圳,该调查组成员由人力资源和社会保障部、全国总工会、公安部组成,人保部部长尹蔚民亲自带队。至此,富士康＂十三连跳＂事件暂时告一段落,但人们对此事件的思考和争论却一直没有间断过。