网络商战引发300万元索赔案

借网络揭短泄愤，诋毁商业信誉、商品声誉，因传播快、影响广、后果重、隐蔽深、设防难，成为当下恶性竞争的新动向，由此引发的商业恶战也是屡见不鲜，已引起各界高度关注。从“蒙牛”“伊利”两大牛奶巨头的网上较量，到“360”“腾讯”两大IT精英的网上叫板，无不是借网络相互攻忤的典型案例。网络诋毁，真能成为商家致胜的秘密利器吗？     

工伤认定行政法规范解释的司法审查

对最高人民法院公布的34个典型工伤认定行政案例的实证分析表明,社会转型时期劳动用工形式的流变、国家社会保险政策的变迁以及大量不确定法律概念的存在使得行政机关的解释充斥于工伤保险行政法律规范的适用过程之中.面对专业行政机关就工伤主体、认定条件、申请时效及法律适用等事项所作出的解释,人民法院通过恪守立法意图、合乎生活情理和适应社会需要三重原则的阐释运用,妥善处理了法律解释问题上司法独立审查、尊重行政判断及有效保障私权的三重关系,实现了法律效果、政治效果和社会效果的统一,预示着开放合作型行政审判模式的逐渐生成.     

工余时间志愿参加“城市除癣”受伤，能否视为工伤？

小保：我是一家公司职工，常常会利用工余时间参加志愿服务活动。一个月前，本地城管部门因人手不足，无法有效清理街道墙壁、电线杆等处张贴的“办证”“治病…贷款”等各种“牛皮癣”广告，遂发出倡议，向社会招募“城市除癣”志愿者，利用每天下班后或周六、周日，参加铲除“牛皮癣”广告活动。我报了名，并被指派负责一段街道。可我在“除癣”中，不慎被小铲子铲出的砂石颗粒击伤了眼睛，并花去2600余元医疗费用。     

“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定

对当事人所举证明内容完全不同的证据，人民法院应当根据行政诉讼证明标准进行审核认定；在工伤认定中，对当事人提供的证据，劳动保障部门进行调查核实不是必经程序；“48小时内抢救无效死亡”指的是抢救能否起到改变死亡结果的效果，而不局限于抢救是否短期暂时延缓死亡的时间，具体情况的认定视医疗机构结论确定。     

工伤受害能否获双赔

工作期间遭遇车祸死亡，受害人及其家属能否既获得交通事故损害赔偿，又获得工伤赔偿？这是已故农民工院建才留给北京市第二中级人民法院（以下简称北京市二中院）的问题，更是留给已经三审的侵权责任法草案的问题。     

论工伤认定程序存在的问题与对策

现行工伤认定程序中存在工伤认定机构设置欠当、工伤认定申请期限规定不够合理等问题,制约了工伤制度应有作用的发挥。应本着程序公正、程序效益的价值要求,对分配工伤认定权限、引入时效中止和延长制度、增设听证程序等制度进行改革,以实现保障社会公平正义观念和工伤制度设置目的。     

不放弃任何一点希望——法律援助陈友生劳动维权侧记

打工木匠陈友生在工作中受伤,左手中指和无名指被机器无情压断。几经周折,在北京义联劳动法援助与研究中心的工作人员的多次帮助和鼓励之下,获得了工伤赔偿。     

企业：你需要“善待”工伤

职工受了事故伤害,究竟能不能被认定为工伤？如果认定为工伤,企业应该承担怎样的责任？由于一些企业对工伤认定存在种种误区,一旦发生工伤,往往采取推诿回避的态度,试图逃脱责任,使受伤职工的权益无法得到有效保障。其实,如果事先做好相应的预防工作,诸如缴纳工伤保险费等,即便发生工伤,企业也不会承担超出自身责任的额外费用。     

在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤？

【案例】：山东省东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定孙家岭（王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。     

女工不堪忍受用人单位强迫劳动而自杀虽非工伤 用人单位也必须补偿

女工刘某从2007年1月起，在一家纺织公司上班。该公司为追求极限效益，常常采用看管女工、扣押女工的证件、通讯工具、殴打女工等手段限制女工人身自由，强迫女工进行劳动，一些女工不堪忍受，纷纷逃离。前不久，刘某逃跑被抓回后，一时想不开而跳楼自杀身亡。而公司却以其实行的是多劳多得，并没有拖欠员工工资，刘某是自杀的为由，拒绝按工伤处理并赔偿。请问：刘某之死究竟是否属于工伤？