车祸索赔 起诉维权技巧多

汽车,作为现代文明的产物,在给我们带来方便和舒适的同时,又因其派生的交通事故而带来了说不清、道不完的烦恼,甚至成为许多公民的夺命杀手。据报道,仅2007年,全国便发生道路交通事故327209起,造成81649人死亡、380442人受伤,直接财产损失12亿元。如果不幸遭遇车祸,一定要保持清醒的头脑,学会用法律讨公道,尤其要注意掌握起诉维权的技巧。     

信息超市

湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万元受派遣赴国外务工的鄂州籍民工姜某,在工地受伤后回国提起索赔。2008年12月2日,湖北省劳动争议仲裁委作出裁决:劳务派遣公司向姜某赔偿14万余元,用人公司承担连带责     

启动工商预防机制 推进职工工伤保险

我国《宪法》和《劳动法》赋予劳动者享有包括安全与健康在内的各项权利，而工伤损害了职工的安全与健康权，带来了严重的经济损失和人员伤亡。事后经济补偿并不能改变和消除职工人身损害的事实，更无法遏制工伤事故的蔓延。在全国上下大力倡导以人为本、构建发展和谐社会的今天，只有通过工伤预防，实行源头控制，才能在根本上使工伤发生率降到最低、伤害程度减到最轻，最大程度地保障职工的安全与健康权，满足劳动者日益提高的工作环境质量和安全健康方面的要求。     

关于农民工工伤案的思考

杨春文是一名农民工，他在沈阳鲁园加入工会组织并担任过鲁园工会副主席。在担任鲁园工会副主席期间，他为农民工讨薪等维护农民工合法权益做了大量工作，受到农民工的欢迎。工作变动后，他继续关心和帮助其他农民工，亲身体验农民工遇到的各种问题和解决的难度，潜心调研，对农民工这一社会问题进行了探讨研究。这篇《关于农民工工伤案的思考》，为我们揭示了解决农民工工伤方面遇到的实际问题及相关政策法规中值得探讨的地方，提示我们从政策层面更深入地研究解决农民工问题。文章中的个人观点仅供参考。     

浅析《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定中“上下班途中”的涵义-析北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案

案情： 陈卫东与北京国玉大酒店有限公司（以下简称国玉酒店公司）签订了书面劳动协议，国玉酒店公司未给陈卫束缴纳工伤保险费，该费用一直由陈卫束下岗时所在的北京馄饨侯餐饮有限责任公司（以下简称馄饨侯公司）负责缴纳。2006年9月20日晨，陈卫束自其住处骑一辆三轮车前往国玉酒店公司上班。     

太原市司法局出台法律援助新规定

日前，山西太原市司法局与市检察院共同签署了《关于加强民事行政检察暨法律援助工作的协作意见（试行）》，对经济困难的群众提供法律援助作出详细规定。因见义勇为行为而产生的民事权益和农民工索要欠薪及工伤赔偿等，可无须审查经济情况，便能得到无偿的法律援助。     

工伤赔偿协议不能盲目签

劳动部门已经认定她所受伤害为工伤，单位也应以“工伤”事由承担赔偿责任。然而，她却与单位签订了一纸不该签订的协议，正是这纸协议剥夺了她的赔偿权。     

农民工维权有四盼

面对珠三角不少中小企业倒闭、停产、迁移,农民工的期盼反映了当前劳资关系中的一些盲点连月来,珠三角地区不少中小企业倒闭、停产、迁移,企业经营的不稳定增添了农民工权益的保护难度。《瞭望》新闻周刊在珠三角调研时了解到,农民工对维护自身合法权益有四盼。一盼建立企业清偿机制。深圳市龙岗区的一些农民工反映,老板在企业倒闭前悄悄转移资产,一夜之间人间蒸发,工人们被拖欠的工资、工伤赔偿等难有着落。本刊记者在龙岗区调研时,正遇见堵在马路上请愿的新伟邦塑胶五金(深圳)有限公司的工人。工人们反映,公司设在龙岗南联麻岭新工业区的工厂只是个加工车间,仓库和管理层都在香港。在公司宣布停产之前,订单很充足,每天都要做到     

沈阳市出台新规：个体户要为员工上“工伤险”

今后，沈阳市内的个体工商业户，必须给员工缴纳工伤险了。参保费用均由个体单位缴纳，雇工个人不用自己缴费。这是沈阳市首次将有雇工的个体工商户纳入工伤保险范围。而且，如果雇工单位停止缴纳工伤保险费，或者注销，被吊销营业执照的，其雇工的工伤保险待遇，由雇工单位负责支付。     

超市存包被他人取走 我能否索赔

我前些天到一家超市购物，将随身携带的手提包寄存在超市存包处，等到离开时我拿出存包牌准备取包，服争员却告诉我这个号码存的包已经被其他人取走了，因为超市服务员工作出错，我的包才被他人取走的，我要求超市赔偿我的包以及包里的物品损失。但是，超市认为他们是免费存包，不应该赔偿我的损失。请问，他们的说法是否有道理？