征地制度改革五大焦点调查

土地是农民的命根子。党的十八大报告提出,改革征地制度,提高农民在土地增值收益中的分配比例。2012年11月8日,温家宝总理在党的十八大天津代表团讨论发言中表示,本届政府任期内,要着力办好两件事：一是稳增长,二是推进改革。重点抓紧研究制定收入分配制度改革方案和制定农村集体土地征收补偿条例。这两项改革都是涉及人民利益的大事。征地制度要改革已成高层共识,广大农民对此满怀期望。提高农民在土地增值收益中的分配比例,关系着广大农民更多更公平地共享发展成果,亟须调整现有利益格局,找到各方利益平衡点。     

社会保障与劳动力商品化

文章首先比较了马克思的两种分配制度,继而从分配制度的角度,分析了劳动力商品化现象,认为劳动力商品化与意识形态无关,劳动力商品化实质上是劳动力商品化程度.进而结合我国社会主义建设,以生产资料所有制形式和劳动者收入对市场的依赖程度为标准,提出社会主义国家劳动力商品化程度变化的四个阶段.     

当前收入分配制度改革面临的困境与挑战

一、我国收入差距扩大的表现 目前我国收入差距体现在多方面、多领域：城乡差距长时间在3：1以上的高位上运行,并没有呈现出如库兹涅茨曲线先高后低的演变态势。在库兹涅茨看来,在城市化早期的城乡收入差距会扩大到2到2．4,然后开始下降,如韩国在1994年消除了城乡差距,     

知识产权管理的10道槛

我国正处于向市场经济过渡的阶段，与知识产权配套的法律、政策和市场环境不健全，影响了知识产权制度的效率     

积极探索勇于实践不断推进人事分配制度改革

世纪之交以来，浙江工业大学抓住高等教育格局变化历史机遇，开展“以学院体制改革为切入口，以聘任制为核心，以机关后勤改革为保障”管理体制改革，建立了以学院自主理财为特点的校院二级管理体制；根据“按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理”原则，实施岗位聘任和岗位津贴制度，充分调动学院和广大教职员工的积极性。     

美国的“清水衙门”

笔者在美国麻州教育部任职一年有余,深切体会到什么是“清水衙门”。首先,由于是非盈利性机构,全年没有一分钱奖金,不发任何实物,也没有交通、住房等补贴,惟一的工资外收入算是学位补贴,但也少得可怜:博士学位持有者每月补160美元,硕士学位持有者每月补120美元,学士学位持有者每月补80美元。要说工资水平呢,我这     

经营者年薪制对企业分配制度的影响分析

经营者年薪制拉大了经营者与职工的收入差距 ,拉开了干群关系 ,究其原因是职工无法参与分配政策的制定。改进与完善年薪制 ,必须赋予职工参与分配政策制定的权力 ,推行工资集体协商制度。     

浅谈工会在建家工作中的新作为

建家升级,是工会工作整体水平提升的一个标志。当前,随着改革的不断深入和科技现代化、利益多元化、信息网络化、经济全球化的发展,工会面对着新的情况、新问题。如何做到“有所为,有所不为”和“发挥优势,体现特色”创造性的开展工作,这对工会是一