七日谈

壹将义务教育教师工资列为政府必保支出。近日,国务院教育督导委员会发出提醒函,要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平落实工作。贰我没听说哪位运动员发声"抵制"冬奥会。如果有运动员决定不参赛,这是个人选择。国际奥委会主席巴赫日前表示,运动员们在冬奥会各站资格赛上已经适应了新冠疫情期间的特殊比赛环境。     

廓清官女炫富彰显监督进步

一个副县长，靠正常的工资收入是不可能支撑起女儿的奢侈的，公众也就有了足够的疑问理由。这种时候，埋怨社会公众太敏感、见风就是雨的想法是不对的。一个开放的社会，赋予了社会公众知情权、监督权。     

垂直专业化分工与中国劳动力工资收入差距

赵明亮、臧旭恒在《东岳论丛》2011年第9期撰文认为，垂直专业化分工对中国熟练劳动力和非熟练劳动力工资收入的机理会产生影响，应在改进垂直专业化分工测算方法的基础上，就垂直专业化分工对中国熟练劳动力和非熟练劳动力工资收入差距产生的影响进行实证分析。中国工业部门参与垂直专业化分工总体上降低了熟练劳动力和非熟练劳动力的工资收入差距，高技术行业的回归分析显示这一影响更为显著，中低技术行业影响较小，但回归分析结果都未通过显著性检验。     

我国企业工资收入分配问题探析

工资收入是民生之源,是劳动关系的核心所在。从总体上看,目前我国企业工资收入分配取得了一些进展,但仍存在不少突出矛盾和问题。因此党的十八大报告提出要＂推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得＂、国家＂十二五＂规划纲要强调,合理调整收入分配关系,提高劳动报酬在初次分配中的比重,尽快扭转收入差距扩大趋势,加快形成合理的收入分配格局。     

对工资集体协商制度与实现职工合理收入的几点思考

林玲在《福建工会通讯》2010年第8期撰文认为，如何运用和推进工资集体协商制度，促进职工收入合理提高，是工会组织在加快经济发展方式转变的系统工程中有所作为的重要课题。（一）当前我国职工工资收入分配的主要问题：一是工资水平无法反映劳动力价值，劳动报酬水平不合理。二是工资收入差距无法真实反映劳动力市场的供求关系，分配原则不尽合理。     

科技致富勤俭持家——记农十二师“和谐小康家庭”阿克拉木

<正>阿克拉木家是一个大家庭,有5个儿子、4个儿媳妇、3个女儿,妻子于2009年6月去世,在改革开放前期,一家十几口人仅靠阿克拉木和妻子曼流浦哈两个人200元的工资收入维持家庭生活,日子过得很拮据。1998年,农十二师一○四团党委制定了牲     

没有改革开放，就没有我的美好人生

万般无奈做了个体 快三十年了，每次想到我当初拿的那张037号编码的个体户证书时，我心里都会有说不出的滋味。 我出生在上世纪五十年代。初中毕业后，和社会上无数青年一样，投入到插队落户的行列中。1979年，我回到上海。父母当时都是普通工人，工资收入微薄，既要帮助我，又要帮助在外地农场的弟弟。看着他们日夜操劳、双眉紧锁，我对自己说：一定要自食其力，不能再在家“蹭老”。     

怎样给老百姓加工资

工资，是一个人的生存价值。它关系到扩大消费、解决收入差距过大和保障民生等一系列重大问题。市场经济实行以来，我国已经确立了工资收入分配制度：公务员实施分级分类工资分配制度，事业单位实行岗位绩效工资制度，企业实施“市场机制调节、企业自主分配、平等协商共决、政府监控指导”的工资分配原则。     

全国建筑煤炭行业农民工3年内100％参保

国家劳动和社会保障部有关官员近日透露，根据“十一五”规划提出的改革要求，今后一段时期我国政府的主要任务是加大对企业工资收入分配调节力度，将理顺工资分配关系、规范分配秩序作为促进社会和谐的着力点，完善调节行业工资分配关系的政策措施，抑制部分垄断行业、企业工资水平的过快增长，缓解分配不公。     

中国参与国际垂直专业化分工的工资收入差距效应——基于工业行业数据的实证分析

国际垂直专业化是影响中国工资收入差距的重要因素,国际垂直专业化程度的加深扩大了我国工业行业熟练劳动力与非熟练劳动力之间的工资收入差距。行业技术进步同样会扩大工资收入差距,但前者的工资收入差距扩大效应显著高于后者。当考虑行业要素密集度差异时,无论是国际垂直专业化还是行业技术进步在资本相对密集的行业要比劳动密集型行业的工资收入差距效应更为显著。