破解中小企业工资集体协商难题的思考

中小企业推行工资集体协商制度难是现阶段亟待解决的问题。目前,有超过1000万家的中小企业尚未建立工资集体协商制度,占我国企业总数的80%。企业劳资双方地位悬殊,政府主导自上而下推行方式难以体现协商的意义,劳资矛盾与冲突日趋表面化和常态化,因此,应尽快制定《工资法》和《集体合同法》,改变政府GDP主导倾向,改变工资集体协商的推进方式,促进工资集体协商的法制化,落实"劳工三权",确保工资集体协商制度的实质性进展。     

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定

中华人民共和国主席令第48号《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2011年6月30日通过,现予公布,自2011年9月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛二○一一年六月三十日     

工友信箱

补签了劳动合同还可主张双薪吗《工友》编辑部:我被某公司录用后的6个月内,一直没签订劳动合同,近日,公司通知我说要签书面劳动合同。我同意补签,同时要求公司依照未按期签订书面劳动合同须支付双倍工资的规定,给我补发6个月工资。而公司认为,此前已按照口头约定按月足额向我支付了工资,且现已决定双方签订劳动合同,因而拒绝了我的要求。     

区总工会开展工资集体协商培训工作

日前，房山区总工会邀请市人力资源和社会保障局专家毛艾教授就收入分配存在的问题等内容对全区工资集体协商指导员进行培训。区各乡镇街道总工会、燕山工会、各企业工会主席、工资集体协商指导员等百余人参加培训。     

家风也是传家宝

正近段时间,"家风"成了热门的公众话题,引发人们的追寻与热议。中国家庭留下了无数家风故事,将民族精神代代相传。伟人家风"毛家的人不经商、不赚钱。从我母亲到我这一代,都是靠工资生活。"毛泽东之孙毛新宇曾这样说道,"低调做人、清廉是毛家的家风。"毛泽东十分关爱子女,但也严格要求,从不为子女谋职位,搞特权。新中国成立初期,毛岸英被安排到政务     

我是按单位批准“参公”登记时间还是按本人批准登记时间执行公务员工资政策?

问:编辑同志,我是"参公"管理单位的"聘用干部"。2009年单位工作人员"参公"登记时,我未能如愿登记。2011年8月,自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局下发文件,对在全区事业单位"参公"管理中遇到的一些问题提出了一揽子解决的意见,充分体现了自治区党委、政府以及自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局以人为本、服务基层、维护基层     

代表心声:责任重大 使命光荣——畅谈云南省工会第十一届代表大会

进一步坚定了走中国特色社会主义工会发展道路,这是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是对中国工会80多年、特别是改革开放30多年来工会理论成果与实践经验的高度概括和科学总结,也是提高工会建设科学化水平、继续开创党的工运事业繁荣发展新局面的重要保证。坚定不移地围绕党委、政府的工作中心,服务大局。围绕发展这个主题,昆明市总工会要团结动员全市广大职工在全面建成小康社会、加快推进昆明实现     

缤纷世界

农民工讨薪案超10人当天立案人力社保部、国家发改委、住建部等9部门近日联合举行工作会,要求各地在元旦、春节前努力实现农民工工资基本无拖欠,涉及拖欠工资的劳动争议案件要在春节前基本结案。对于劳动报酬争议事件,人社部要求各地限时处理集体劳动报酬争议和小额争议。10人以上的集体劳动报酬争议,当天立案并在7日内结案,其中人均涉案金额     

论没收程序的适用对象

我国没收程序规定的没收对象是违法所得及其他涉案财产,这与国际公约所规定的犯罪所得不一致。我国刑法中规定的违法所得主要包括:违禁物、供犯罪所用之物和犯罪产生之物和犯罪取得之物。我国程序法上的违法所得包括实施犯罪行为所取得的财物及其孳息,以及被告人非法持有的违禁品、供犯罪所用的本人财物。为了保障没收程序的顺利执行,与国际条约保持一致,应对我国违法所得没收程序的没收对象进行明确和完善。     

陈永贵升迁内情

上个世纪60年代,陈永贵带领大寨人自力更生、艰苦奋斗,创造了令人惊叹的大寨精神。之后,他从虎头山走进中南海,从一个农民到出任国务院副总理,却坚持在地里劳动,不拿国家工资……他的人生是一个时代的象征。最近,现在在最高人民法院任法官的陈永贵孙女陈春梅,提笔撰写了有关她的爷爷的鲜为人知的经历和细节。进入高层视野1963年是大寨的"七灾八难"