农一师工会推广非公企业建立工资集体协商机制

<正>近期,农一师阿拉尔市推动非公企业建立工资集体协商机制"集中行动"取得突破性进展。据最新统计,师市27个农牧团(场、处)公司都开展了工资集体协商工作,签订工资集体协议的非公企业31家,覆盖职工3714人。     

南海本田工资集体协商案始末

南海本田罢工事件历时19天,由"防卫性"向"争取性"转变,成为工资集体协商成功的第一例,经过一年多拉锯式的谈判协商,工会重新领导了劳资谈判的方向,使之成为广东处理工业集体行动类劳动纠纷的新模式     

劳动收入分配宜借鉴新加坡经验

在长三角地区，政府部门参照新加坡经验．直接与大量企业雇佣者进行工人工资谈判．让工人工资终于获得了迟到太久的较大比例增长，可以说是中国劳动收入分配改革的成功探索。新加坡的全国工资理事会每年都会代表全国劳资双方，并在政府代表的参与下．确定工资上涨幅度和谈判标准的指导意见。     

互动信箱

什么是行业工资集体协商？ 问：我所在的公司没有建立工会，我们十多个员工难以和企业商谈，还是感到有些不可行!     

河北省中小企业职工抱团谈工资

据河北省总工会统计，目前河北省90％公有制企业已经建立起工资集体协商机制，然而，非公企业建制率则比较低，其中中小企业更是建制的难点。     

九乡：规范村级党建经费管理

宜良县九乡乡规范村级党建经费管理。一是完善规章制度，建立工作台账。制定党建经费使用管理相关规定，对每个村党组织年均2万元的党建经费使用、管理作出明确规定；支出须经村级党组织书记签字认可，乡党委分管领导审核同意后方可报销；从开会研究到经费的每一项支出都作好详细记录，建立了经费管理使用专门台账。二是设立个人账号，按月发放村干部工资。     

数字

3500元 十一届全国人大常委会第二十一次会议于6月30日表决通过关于修改个人所得税法的决定。法律规定，工资、薪金所得。以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。工资、薪金所得，适用超额累进税率；税率为3％至45％。修改后的个税法将于9月1日起施行。     

高文凭不等于高工资

现在的年轻人对于下一代，有着自己的想法。想法之一就是：不请家里老人而请月嫂来帮助护理宝宝。于是，这些年来，月嫂市场很是火爆。而有经验的月嫂尤其吃香，行情也日渐看涨。持有高级育婴师证书的高端月嫂月收入超过6000元，超过了一般白领，更高过初次就业的硕士。     

法国：从说话到工资都有规矩

法国公务员总章程（1959年2月4日颁布）中规定：公务员的言论自由权因职业特殊性有所限制，被称为“克制保留义务”，即公务员在职期间不能随意向公众发表个人的主张和意见，在向公众或媒体发表任何观点时，必须慎重，而且与国家和政府的立场保持一致。     

工资集体协商七大关系论略

影响职工工资水平的因素有很多,各因素间的关系亦很复杂。在工资集体协商中,应正确处理影响工资水平各因素间的关系,合理确定职工的工资水平,以促进公平劳动,实现共建共享。