中小企业的市场定位

相对于大型企业,中小企业并不一定处于劣势。只要坚持专业化战略,走特色化之路,不断创新,保持活力,中小企业就能够找准自己的市场定位,并保持长久发展。     

坚持党管人才原则促进昭通加快发展

党管人才是一项复杂艰巨的系统工程，联系昭通当前的实际，总的是要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，人事和有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。重点要抓好以下几个方面的工作：     

农业结构调整关键在于引导

华容区位于武汉、鄂州、黄石、黄冈四市交叉辐射之中,交通便捷,区位优势明显。区内山水资源丰富,丘岗密布,湖泊众多,发展特色农业的条件得天独厚。近几年来,华容区充分发挥区位和资源优势,围绕市场调产业,围绕产业调特色,围绕特色调规模,已取得初步成效。 抓样板引导,解决农民“小富即安不想调”的问题 鼓励干部从事特色种养,办点引导.发动国家公务员和机关单位参与农业开发,创办样板基地,推动基地建设和产业调整,从而实施“官引民富、官帮民富、官带民富”。去年以来,结合“三个代表”重要思想学习     

探索中国企业"走出去"的成功之路

一、中国企业“走出去”的战略谋划 (一)中国企业“走出去”的国家战略谋划中国企业“走出去”的国家战略是中国国家总体发展战略的重要组成部分,是国家发展战略在全球的延伸和体现。它要为中国实现现代化战略目标服务,并有利于在更广泛的空间里促进经济结构调整和资源优化配置;有利于增强中国经济发展的动力和后劲;有利于国家的长远发展和安全;更重要的是有利于中国企业在制定与实施“走出去”的战略中有一个明确的方向。 1、分析中国企业“走出去”的国家战略环境 (1)充分认识中国在世界经济中的有利地位。     

民航推广无票旅行

劳动和社会保障部培训就业司信长星撰文指出，当前我国劳动力市场面临着各种挑战和新的变化，主要包括：①劳动力市场供大于求的矛盾将更为突出，就业形势依然严峻。②新一轮经济结构调整中，从传统产业中释放出来的富余人员就业难度加大，结构性失业问题将更加突出。     

经济法视野中的社会中间层主体

第三部门法域的兴起,打破了原有“政府—市场”二元框架,使市场经济体制朝着“小政府、大社会”的潮流发展。这种变革使经济法主体在原有的政府主体与市场主体的二元结构中,催生出第三类主体——社会中间层主体。本文将对此类主体的内涵外延、特征及其因内部性而存在缺陷进行相应法律规制予以分析。     

容县：“三节”促进经济协调发展

东兰县充分发挥登记、商标、合同、协会、监管“五种职能”，积极扶持农村新型市场主体发展壮大，为农村市场主体发展打造了一条“绿色通道”。     

关于治理药品价格虚高的调查与建议

一、调查的情况:药价虚高的形式多样1、进价与最高零售价之差率虚高经抽查,某地药品市场批发环节的进销差率大多在20%左右;某大医院自行测报的进销差率大多超过了15%。零售环节的进销差率(含批零差率)因