国企转制公证中的法律问题

企业转制公证是当前比较“热门”的公证类别。对于具备条件的非私有企业,采取股份制改造是比较好的改制形式。但目前还是有许多国有企业和集体企业采取承包、租赁或直接私有化的形式。与股份制相比,非股份合作制的转制形式涉及面更广,出现的法律问题更复杂。笔者拟对采取非股份合作制形式的国有企业转制进行初步的论述。为方便起见,除非特别说明,下文所称企业转     

浅谈市场经济条件下现代价值观念的构建

改革开放和社会主义市场经济条件下,我们应构建崭新的现代价值观念体系,这一体系应体现多元与一元的统一,理想与现实的统一,主观与客观的统一,效率与公平的统一,以及个人与社会的统一。     

信用卡透支问题初探

<正> 信用卡是指银行或其他金融机构按照一定的程序和手续,向客户发行的,限于在特定的部门,遵循一定的规程取现或消费的一种先进的信用结算凭证。它具有直接消费、存款取现、大额转帐、异地汇款、签发支票、自动提款等多种功能,极大地方便了单位和客户的生产、经营、生活、消费等方面的需要,顺应了现代社会潮流。改革开放以来我国社会主义现代化建设的实践证明:使用、推广信用卡,是建立社会主义市场经济体制相适应的金融体制的有效措施。鉴于此,1993年11月14日党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出;“实现银行系统计算机网络化,扩大商业汇票和支票等结算工具的     

小城镇建设与乡镇财政体制改革

加快小城镇建设是我国农村经济和社会发展的大战略。当前,小城镇改革与发展中存在的许多问题都与财政管理体制没有理顺有关,如小城镇政府财权与事权不统一、财税关系不顺、预算外资金管理不规范等。因此,加快乡镇财政体制改革已势在必然。     

继续推进干部人事制度改革

当前，我国经济、政治、文化、社会等各项事业发展很快，党的建设新的伟大工程不断推进。干部人事制度改革面临许多新的要求。如何继续推进干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，已经成为加强党的建设、特别是政治体制改革的一个重大现实问题。     

谈文化产业转型进程中的文化内涵建设

发展文化产业，积极稳妥地推进文化体制改革，是我国当前正在探索和推进的一项具有战略高度的任务。胡锦涛总书记2003年8月在中共中央政治局第七次集体学习时强调，要根据新形势下社会主义文化建设的特点和规律，按照文化事业和文化产业的发展要求，不特色社会主义文化所面临的重大课题。     

继往开来——中共中央政治局常委李长春

一年前的11月,新任中共中央总书记胡锦涛在人民大会堂告诉中外记者:十六届一中全会选举产生了新一届中央领导机构。中央政治局常务委员会由9位同志组成,并将组成成员一一作了介绍。在介绍到58岁的李长春时,胡锦涛说:他是我们中“最年轻”的。其实,此前李长春还有三个最年轻:他当上沈阳市长时,年仅39岁,     

论市场经济条件下的国有经济规模

市场经济条件下国有经济的效率取决于国有经济与市场经济的兼容性,但国有经济与市场经济的关系呈现出两面性.其一,国有经济与市场经济的兼容性取决于市场经济的有效运行;其二,由于国有经济潜在的政府行为背景和计划配置资源倾向,随着国有经济的比例不断增加,市场经济的有效运行将会受到影响,从而限制了国有经济与市场经济的兼容.因此,市场经济条件下存在一个国有经济边界,当国有经济的规模处于该边界以内,社会资源将实现有效配置;当国有经济规模处于该边界以外,社会资源的配置将是无效的.利用国有化程度与市场化程度的关系,可计算市场经济条件下最佳国有经济规模.笔者认为,当国有经济规模处于边界上限约为25%-30%,边界下限约为9%的区间内,国有经济的规模是最合适的,此时国有经济能够实现市场化运行,整个社会资源达到有效配置.     

论提高新时期思想政治工作实效性的有效途径

进入新世纪，随着国际经济全球化、信息网络化、文化多元化和国内改革开放、现代化建设步伐的日益加快，党的思想政治工作既面临千载难逢的良好机遇，也面临前所未有的严峻挑战。如何应对新挑战，拓展新思路，是做好当前思想政治工作的当务之急，也是确保思想政治工作“生命线”地位的关键所在。一、正确看待新时期思想政治工作的新变化随着市场经济的快速发展和改革开放的不断深入，思想政治工作遇到了一些新情况、新问题，社会的变化、人的变化等种种因素，都对新时期的思想政治工作提出了新的挑战。具体来说，主要表现在以下几个方面：第…     

对国企改革出路问题上若干错误观念的剖析

国企改革如果从1984年党的十二届三中全会通过并颁布施行的《中共中央关于经济体制改革的决定》算起,到现在已有22个年头,国企改革的现状到底怎么样了呢?恐怕只能用不尽如意四个字来回答,取得的成绩不少,但存在的问题也很多。国企改革这一历史性难题久攻不下,日久人心生变,这些