央企做强做优 基础管理是根本

面对当前错综复杂的经济形势,中央企业要做强做优,必须从基础管理做起。中央企业实现保增长、保稳定的目标任务十分艰巨,必须眼睛向内,将工作重点放在基础管理上,开源节流、降本增效,向管理要效益。今年以来,受经济下行压力增大,市场需求增速放缓,能源和原材料价格持续上涨,税收、价格和信贷政策等因素影响,多数行业不同程度地出现了成本上升、资金紧张、风险增大、效益下滑等现象。今年一季度,中央企业累计实现净利润1813.7亿元,同比下降     

城镇化红利潜能究竟有多大

"病态城镇化"问题更加凸显中国未来的发展,需要进一步挖掘潜力,释放能量,城镇化是最大的内需和经济增长最大潜力所在。但城镇化发展面临着诸多体制、机制方面的障碍,需要进一步通过改革,在重要领域和关键环节进行突破,释放红利。城镇化是最大的内需和经济增长潜力李克强同志多次在讲话中强调,城镇化是我国释放内需最大的潜力所在,     

还有哪些“改革红利”

中国（海南）改革发展研究院院长迟福林认为，未来最直接的红利源是“内需红利”和“城镇化红利”。关于“内需红利”，从未来几年的发展趋势看，能否抓住国内需求潜力释放的重要战略机遇，取决于消费主导的转型与改革的实际进程，即能不能用5～8年的时间形成以释放国内需求支撑可持续增长的基本格局。而这需要以形成6亿中等收入群体为重要目标破题收入分配改革。需要尽快出台中等收入群体倍增的国家规划，     

乍得伊斯兰事务最高委员会主席在华访问

<正>在秋高气爽的10月,乍得伊斯兰事务最高委员会主席谢依克.伊森率代表团对北京、银川和兰州进行了访问。乍得约70%的人口信仰伊斯兰教,乍得伊斯兰事务最高委员会在乍得有着举足轻重的地位,     

牛羊复合添加剂

品种关农产品品种的好坏，直接关系到农产品的产量、品质以及经济效益。故要根据市场需求选种一些产量高、品质优、市场效益好的名特优新品种。     

高校毕业生求职失败浅析

毕业求职是学生毕业前夕一项重要工作 ,也是他们迈向社会的关键一步。本文通过对高校毕业生自身存在问题的探讨 ,分析了造成求职失败的原因并提出了解决这一问题的方法。     

完善机制,最大限度发挥人才潜力

旬邑县建立人才储备机制，党委领导重视人才，部门领导吸纳人才，全社会尊重人才，善于在工作实践中用慧眼发现人才，识别人才，储备人才，吸纳人才，培养人才。建立人才培养机制，采取“走出去、请进来”的办法，建立干部轮训制度，着力塑造一支政治上成熟，业务上精良，作风上过硬的基层宣传干部队伍。建立激励考核机制，进行量化考核激励奖惩，实行月考核、季度小结、年终一次性兑现，从而有效调动基层宣传干部工作积极性、主动性、能动性。     

想得更远

经济的发展，潜力在工业，出路也在工业。新型工业化既强调速度与质量、结构、效益相统一，走科技含量高、经济效益好的路子，又强调经济与人口、资源、环境相协调，走可持续发展的道路。因而，园区要又好又快发展，必须从两方面下手：     

关上一道门，打开一扇窗

2009年3月，金源燕莎和蓝色港湾第一期外贸集市活动结束后，北京市商务委员会做了总结，认为这是内外贸结合的一次成功尝试。外贸大集将外贸企业的“产品优势”、内贸企业的“渠道优势”与国内市场的“购买力优势”相结合，为内外贸企业搭建了一个良好的合作平台。通过这个平台，外贸企业看到了国内市场的消费潜力，