发挥优势 整合资源 推进全市干部培训创新

2011年,在市委市政府领导之下,在各方面努力之下,＂一校两院＂办学方向明确,思路清晰,作风务实,围绕中心,服务大局,积极创新服务培训,扩大培训覆盖面,取得了骄人的业绩。在培训方面,不断加大教学改革力度,通过实施项目组教学,广泛开展分类、     

龙胜：“三大举措”增强非公企业党建“功力”

为充分发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用,让＂党旗红、企业兴＂的理念深入人心,龙胜各族自治县采取三大举措,努力推动非公企业经济发展与非公企业党建工作的同频共振、互促共赢。抓学习培训,形成抓党建共识。针对少数非公企业存在重发展、轻党建的现象,县委从思想源头上下功夫,实行每周定期召开党建工作培训会制度，提高对党建工作重要性的认识。     

把握四个“立足” 实现四个“推动”

<正>全省"服务效能型"党建活动启动以来,磐石市委高度重视,精心组织,工作中把握四个"立足",实现四个"推动",有效助力民营经济又好又快发展。一、立足服务全民创业,推动市场主体增量提质民营经济的发展,首要的是市场主体的发展。为此,磐石市在四个方面下足功夫,做好做大市场主体这个"蛋糕"。一是抓好创业培训。在全市各基层党组织中广泛开展党员创业培训活动,切实提升了广大党员的自主创业意     

抗日根据地干部培训的教学方法述论

在抗日根据地,党先后创办了许多干部培训学校。他们除了普遍采用讲授式教学法外,还使用了讨论式、案例式、研究式、模拟式、体验式、辩论式等,取得了良好的教学效果。而这些良好教学效果的取得与党中央的正确领导、教师的敬业精神、学员的刻苦学习分不开。     

论行政自由裁量权的行政控制

行政自由裁量权的存在适应了行政主体职能不断扩张的需要,弥补了立法局限性和滞后的弊端,提高了行政主体应急能力和执法效率,有利于法律实体公正的实现。与此同时,由于行政主体本身的强势地位,很容易造成对行政自由裁量权的滥用,使行政行为违背法律授权的目的和宗旨,执法者甚至可能利用自由裁量权谋求私利或达到非法目的,使行政相对人的权利和义务任意增减。为此,需要控制行政自由裁量权。从行政角度而言,行政案例指导制度、行政裁量权分权制衡制度、行政裁量权绩效评估制度、行政裁量权层级监督制度、行政人员综合素质培训机制是控制行政自由裁量权的重要方法。     

“五个结合”增强干部培训实效

坚持供需结合。树立因人施训的培训理念。当阳市建立了培训需求分析机制．紧扣县域经济社会发展实际，先后举办了新农村建设、征地拆迁、招商引资、信访维稳等专题培训。科学设置培训班次，做到重点干部重点训、优秀干部加强训、年轻干部经常训、紧缺人才抓紧训。     

务川自治县人大常委会坚持会前法律知识培训

为进一步提高常委会组成人员和人大代表的法治意识和法律水平，不断提高常委会审议“一府两院”（既：政府、法院、检察院）工作报告的针对性和实效性，提高审议质量，确保监督实效。务川自治县七届人大常委会自今年换届后出台了《务川仡佬族苗族自治县人大常委会学法制度》，规定在人大常委会议、人大常委会主任会议等会议召开前举行法律知识培训...     

以技能竞赛为平台促高技能人才成长

职业技能竞赛是依据国家职业标准，结合生产和经营工作实际而开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。职业技能竞赛与职业技能培训、职业技能鉴定、业绩考核、技术革新和生产工作紧密相连。做好职业技能竞赛工作有利于高技能人才的成长，为海西经济区建设提供更强劲的人才支撑和更广泛的智力支持。     

对中国国际援助人才建设问题的思考

面对错综复杂的国际环境,中国对外国际援助在形式、管理体系及合作领域等方面面临诸多挑战与机遇。中国国际援助事业的发展离不开人才的建设与发展,通过SWOT方法分析中国国际援助援外培训中人才建设问题,提出有效的人才建设尤其是翻译人才建设的应对策略,为发展中国国际援助事业提供借鉴。     

河北：县处级党外干部培训纳入省委党校招生计划

为深入贯彻落实中共中央办公厅《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神，不断拓宽党外干部的培训渠道，河北省委统战部与省委组织部沟通协调，将县处级党外干部培训班纳入省委党校每学期招生计划，并明确了相关事项。