西安联合学院——联四方贤师赢晖光日新 合万家忧乐成景星麟凤

滴滴真情琢璞玉,春风细雨催桃李,爱心育得满园香,一颗璞玉的蜕变,一园桃李的芬芳,这就是西安联合学院的兴校历程。喜迎校园新花朵春风细雨催桃李又是一个瓜果飘香的季节,又是一个收获喜悦的季节,这个季节的西联孕育希望,这个季节的西联人山人海、济济一堂,这个季节的考生一腔热血,这个季节的父母望子成龙忘女成凤。每到这个时节校园里随处可见稚嫩的脸庞,他们对这个风景如画的校园充满了好奇与仰慕。这里办学特色鲜明、就业安置可靠、师资力量雄厚、硬件设施齐全、国际交流广泛、后勤保障有力,数万名学子通过这所信息化、人文化、生态化、现代化＂大熔炉＂的提炼,现已在各自岗位上展现出综合素质高、业务水平精、动手能力强的风采,成为社会主义现代化建设的主力军,受到用人单位一致好评。     

生态文明是中国走向未来的必然选择

生态文明是人类文明发展的最新形态。本文从人类文明的发展历程出发,探讨在我国环境污染、资源短缺,经济社会发展受到严重制约,人民群众日益渴望美好生活的现实面前,中国共产党选择生态文明建设作为重大战略决策的客观必然性。     

打破“水困局” 六城市市民力挺中水推广

联合国一项研究报告指出:全球现有12亿人面临着中度到重度缺水的压力,80个国家水源不足,20亿人的饮水得不到保证。预计到2025年,形势将会进一步恶化,缺水人口将达到28亿-33亿。我国属于缺水国之列,人均淡水资源仅为世界人均量的四     

浅谈职业学校创业教育的师资问题

创业教育是职业学校推进素质教育,提升职业教育目标的重要举措。创业教育的师资队伍建设是进行创业教育和提高其水平的关键,而这一问题又是当前职业学校创业教育的薄弱环节。正是针对创业教育师资存在的问题,分析其产生的原因,并在实践中提出解决这一问题的相应对策。     

村医队伍青黄不接现象不容忽视

近年来，受经营收入微薄、待遇低等因素影响，村医短缺问题日益突出，成为制约农村医疗卫生机构改善服务、提高水平的“瓶颈”。以建瓯市为例，全市村级医疗机构的村卫生所（室）共246家，在册乡村医生712人，承担了为全市217个行政村、     

空中列车，城市交通的补充

上海经济转型主要靠两个“轮子”，一日先进制造业，一日现代服务业。在资源短缺、商务成本不断攀升的今天，“先进”和“现代”绝对重要，否则很难实现真正的转型。     

人才开发须牢记“五个要不得”

<正>人才是推动事业发展的加速器和动力源,更是推动事业发展的着力点、突破点和增长点。目前,各地、各部门面对人才短缺问题,都在花心思、下气力、投精力、出财力加紧人才开发,以此抢占发展主动权。但人才开发不能违背人才成长     

应用型本科院校商务英语实践基地建设和师资培养研究

随着我国经济的迅猛发展及对外贸易的不断扩大,社会对商务英语复合型人才的需求越来越大,同时也越来越注重其实践技能的高低。针对应用型本科院校实践基地建设和师资培养等方面存在的问题,提出了相应的解决方案。     

论日本职业教育师资培养

建立一种完善的职业教育师资培养体系是中国当前发展职业教育的关键点,本文从历史角度阐述了日本职业教育师资培养体系从无到有,如何一步步建立发展并完善,促成日本经济腾飞的历史进程,从而为中国建立较为完善的职业技术教育师资培养体系提供参考和借鉴,以实现中华民族的伟大复兴。     

整合干教资源 开办“流动党校”

2006年以来,我们适应县乡改革新形势,积极整合县内各种教育资源,大胆创新干部教育培训模式,以基层的实际需要为导向,通过挖掘县内师资力量、利用基层教学场地,采取“送教上门、流动授课”的形式,开办“流动党校”,积极开展大规模培训县乡干部工作,取得了良好的效果。