职工带薪年休假天数如何计算

我工龄已经有7年,下半年新转到一个用人单位,由于休了婚假,单位领导说就不允许再休职工带薪年休假了。这种说法对吗?另外,带薪年休假的天数如何计算?     

四大措施助职工享“带薪年休假”

1月16日，湖北省政协十一届二次会议上，省政协委员、宜昌市总工会常务副主席罗志勇提交提案，建议切实落实职工带薪年休假制度，为职工鼓与呼。省政协联组讨论“落实带薪年休假制度，提升职工幸福感”发言后，省人社厅积极回应该提案，认为全面落实职工带薪年休假制度刻不容缓，     

黑领崛起

一个充满神秘色彩的社会群体已经夺去了全中国所有的光芒，他们开着“自己的”大排量名牌汽车，出入高档酒楼，高级夜总会，乘坐头等舱或软卧，住星级宾馆，拥有黄金位置的几处豪宅，公派出国，免费医疗，脱产学习，带薪假……他们就是在全中国一线二线三线城市遍地开花，     

带薪休假在国外

带薪休假在英国根据英国1998年实施的《工作时间条例》,全日制员工有权获得每年20天的带薪假期,但培训中的医生、交通运输业从业人员、海洋捕鱼及其他海上作业者等不包括在内。2003年修订后的条     

职工带薪年休假条例

中华人民共和国国务院令第5 14号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理温家宝二00七年十二月十四日第一条为了维护职工休息休假权利,调     

“带薪下海”算不算另类腐败

今年3月，吉林省榆树市1339名干部离开原工作岗位，在“保留身份、保留职务、保留待遇”的优厚条件下，“带薪下海”；7月，湖北省武汉市提出意见，鼓励党政机关干部“下海”，辞职可领8年基本工资；湖南省人事厅公布：公务员可辞职带薪到民营企业工作，辞职者照样享受国企待遇，可以领取最高5年的基本工资补偿。8月lO日《中国青年报》再次报道河南省公务员可“下海”，干部身份、工资等三年不变的新闻。然而，根据《公务员暂行条例》和有关中央文件，政法、军队、机关等部门不许办企业，公务员也不许经商。     

干扰劳动者带薪休假的三个误区

自从我国实行带薪年休假制度后,很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假,与家人、朋友外出度假旅游放松身心。眼下,有许多不愿意暑假外出的朋友也许已经安排好在＂中秋节＂或＂国庆节＂前后与年休假期一并休息,以便尽享金秋时节的假期生活。然而,由于劳动者或用人单位对年休假制度的法律理解方面存在认识误区,使劳动者的年休假休息权益或补偿权益无法得到充分保护。     

年休假期间能停发绩效奖金吗

Q我公司员工每年可以享有20个工作日的带薪年休假，而一直以来多数员工是一年分几次休完的。但最近有一名销售人员，国庆节后一直休假，几乎整个10月份都未出勤。我公司销售人员每月的工资是由基本工资和绩效奖金构成的，而绩效奖金平时是按照该部门的业务指标完成情况及职级不同进行分配。     

带薪休假重点在执行

国务院办公厅日前印发《国民旅游休闲纲要（2013-2020年）》。纲要提出，到2020年，职工带薪年休假制度基本得到落实，城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长。公众每年可增加1至2个类似于黄金周的度假时段。（2月19日人民网）     

职工年中进入新单位当年度应否享受带薪年休假?

当事人基本情况:申诉人:孟某,男被诉人:某公司案情简介:孟某于2008年3月16日由工作了3年的某软件公司跳槽到某网络公司工作,2010年3月15日劳动合同期满时,孟某表示不再与网络公司续签劳动合同,但要求网络公司向其支付2008年至2010年未休年休假的工资报酬。该网络公司认为,孟某2008年3月16日入职,2008年在单位连续工作未满1年,不能享受年