深入推进干部人事制度改革创新

深化干部人事制度改革,建立充满活力的干部人事制度,是纠正用人上的不正之风和腐败现象、提高选人用人公信度的治本之策。全国组织部长会议明确要求,要坚持党管干部原则,深刻总结干部人事制度改革的经验特别是近年来的新经验,积极推进     

浅谈企业工会干部的培养与考核

2009年,大兴区总工会切实加强民主管理工作,从健全制度、规范内容、加强监督、提高质量四个方面不断完善,维护了职工的合法权益。在健全制度方面,2009年,大兴区成立了由区委、区人大、区政府等部门领导参加的民主管理指导委员会,健全完善了＂党委统一领导,党政齐抓共管,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,     

徐特立：特立独行兴“诗教”

徐特立作为毛泽东、田汉等著名人士的老师,不仅是中国伟大的无产阶级革命家,更是伟大的教育家。他在教学中注重实际,注重创造,提倡书本知识与实践经验相结合,为我国教育事业树立了不朽的丰碑。徐特立在严于律己、注重身教的同时,不失时机地对学生施以温和如春风、清醇似甘泉般的"诗教"。这些谆谆诗化的教育方式比起那种声色俱厉的方式来,更能起到事半功倍的效果,起到"随风潜入夜,润物细无声"的作用。     

普通发票管理中存在的问题及整改措施

发票是购销商品、提供或接受劳务等日常经营活动中重要的合法有效凭证，是社会主义市场经济的重要交易凭据。发票管理一直是税收征管工作中的难点，特别是近几年来，制售假发票、买卖发票、使用非法票据等违法行为屡禁不止，究其原因除少数人利欲熏心外，不可否认现行的发票管理制度也存在漏洞和问题.     

大道车辙悠悠情——宝鸡秦龙运输集团宇通公司揽萃

引子暑气蒸腾,天空就像一口闷锅。去岁就是这个时令,记者下气力躬身在宝鸡市陈仓区交通运输行业跑了一大圈,看到了一个国企变身客运企业荷载的历史重任,不仅正视到这家行业老大哥自觉的把企业的责任当成经营目标,从而支撑起全区交通运输的脊梁,也更加感受到老国企除了有深厚的历史底蕴,也实行着具有显著特点的管理制度,实现转企经营的再塑造。但对宇通公司的历史     

“改革有风险,但不改革党有危险”非危言耸听

《学习时报》刊登亦菲的评论说,中组部部长李源潮谈干部队伍制度改革时有一句掷地有声之言:干部人事制度改革直接涉及权力和利益关系的调整,牵一发而动全身。改革有风险,但不改革党有危险。对于不改革党有危险恐怕相当的人们没有切肤之痛。     

他们为何不接受政府救助？

自2003年收容遣送制度废止以来,政府便不再强行禁止城市流浪乞讨行为,取而代之的是以＂自愿求助、无偿救助＂为原则的救助管理制度,然而实行新制度5年多来,乞讨者主动去救助站接受救助的比例在逐年减少,而街头流浪乞讨者却有逐年增多之势。     

办证卖馒头

甘肃省近日废止了一项“食品加工小作坊许可证管理制度”，该“红头文件”曾明确要求：“要对商场、超市、零售商店和摊点以外，同时具有固定加工场所和固定工艺流程、传统低风险的小作坊和食品摊贩实施加工许可管理”。     

“金马”奋蹄起宏图——黑龙江金马律师事务所十五年

黑龙江金马律师事务所成立于1994年．十余年来一直本着提供优质专业的法律服务、造福社会的理念，致力于本省的法制建设。经过不断的学习和创新．金马所不仅创造了骄人的业绩，而且形成了一整套先进的管理制度，在业内外备受关注。     

营造民主管理氛围、增加职工参政意识

<正>近年来,农二师三十四团通过各种途径增加职工参政议政意识和能力,团场、连队生产经营状况等都在职代会上讨论通过。每次召开职代会时,团领导专门安排时间,与职工代表交流,听取职工代表意见,并现场解答和解决职工关心的热点问题,使职工合