风云微视点

2014年12月13日,上海市法官、检察官遴选(惩戒)委员会成立,这是全国首个省级法官、检察官遴选(惩戒)委员会。法官、检察官在司法工作中处于核心地位,组建法官、检察官遴选(惩戒)委员会,是司法改革试点的重要基础性工作,直接关系到法官、检察官市级统一管理制度的落地实施。(澎湃新闻)     

职工书屋惠人心

近日,农五师八十九团幼儿园工会把职工书屋调整归类,使图书进入正规化管理,为职工们营造了良好的读书学习氛围。幼儿园工会在对职工书屋进行合理调整归类的同时,制定了书屋管理制度、借阅制度和管理职责等,并     

预算法:修法紧扣改革脉搏

2014年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议以161票赞成、2票反对、7票弃权的表决结果通过全国人大常委会关于修改预算法的决定。至此,酝酿十年、跨越三届人大、历经四次审议,预算法实现出台20年后的首次大修。这标志着我国加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度迈出了坚实一步,也标志着新一轮财税体制改革已经破冰。     

“之江新语”(四)

不要引导领导干部当"满票干部"现在各地都在深化干部人事制度改革,进一步推进竞争上岗,加大公开选拔干部工作的力度,这是值得肯定的。但在选拔干部时要注意两个问题:一要正确处理德与才的关系。才为德之基,德为才之帅。现在选干部,容易忽视的往往是德。因此,在把握德与才的关系时,特别要注重德,把德放在首位。同时,德与才也不是抽象的,由于工作战线、事业领域的不同,德与才都应结合实际加以具体化。     

全国组织系统向官员档案造假“亮剑”

<正>在中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中,巡视涉及的20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假。目前,各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核,各级别公务员和参公管理人员档案均纳入审核范围。针对曝光的干部档案造假现象,群众调侃为"年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假"。具体档案"整容"手段包括:改"三龄":年龄、工龄和党龄;改"两历":履历和学历;改"身份":骗取干部身份。     

解疑释惑

问：入党积极分子培养联系人的责任有哪些？ 答：培养联系人的主要责任是：（1）向入党积极分子介绍党的基本知识。（2）了解入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、业务能力、工作表现和家庭情况等,有针对性地进行教育帮助。（3）每季度向党支部或者党小组汇报一次入党积极分子的情况,提出加强培养教育的意见。（4）根据培养教育和考察情况,及时向党支部和党小组提出能否将其列为发展对象的建议。     

干部人事新周：“带病提拔”，需要过几关？

要在中国至少700多万官员中，将优胜者层层选拔出来，不仅需要一台复杂的机器，还需要一套复杂的操作系统。这套系统不仅需要详细标明选官的标准、原则、程序、路径等等，还需要时时更新，不断升级。     

以组织工作的优异成绩迎接党的十八大召开

刚刚结束的全国组织部长会议，回顾和总结了党的十七大以来党的建设和组织工作的成绩．研究部署了2012年的组织工作。党的十七大以来，党的建设和组织工作围绕中心、服务大局，坚持在改革中推进、在继承中发展，取得了显著成效。各级领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强，干部人事制度改革取得重要进展，党内民主...     

为中原经济区建设提供坚强组织保证

全面贯彻省九次党代会精神，关键在做。作为组织部门必须着眼全局，主动融人，以贯彻落实党代会精神为主线，以领导班子和干部队伍建设为核心，以干部人事制度改革为关键，统筹推进创先争优活动、十部教育培训、人才工作、基层组织建设和自身建设五项工作，突出重点、突破难点、创造亮点，不断提高组织工作科学化水平和满意度，为中原经济区建设提供坚强的组织保证。     

干部人事制度改革激发新活力

为激励各级各部门以创先争优精神不断开创干部人事制度改革新局面，前段时间，贵州省委组织部开展了全省干部人事制度改革阶段性评估，通过公开投票推荐方式，评选推出30个“全省干部人事制度改革创新项目”。本刊摘编了部分项目的经验做法，供各地学习借鉴。