畅通妇女参政议政渠道 积极做好女干部工作

多年来，门源县严格按照《中国妇女发展纲要》和《青海妇女发展规划》的有关规定及《青海省培养选拔女干部工作规划(1994—2000年)》提出的目标要求，始终把妇女参政议政工作做为抓好妇女工作，实现男女政治地位平等的一项重要举措，积极创造条件，畅通妇女参政议政渠道，认真做好女干部的教育培养、选拔和发展女党员工作，取得了一定的成效。     

走活“四子”方针 实行干部能上能下——崇义县干部人事制度改革新举措

近年来 ,崇义县彻底摆脱了干部任用能上不能下的旧体制困扰 ,其主要经验和做法是 :一 :选拔干部———搭“梯子”崇义县采取组织推荐、个人自荐与考试考核相结合的办法 ,不看背景、不看身份、不论资历、不论地籍 ,按照“公平、公正、竞争、择优”的原则 ,面向全市行政机关、企事业单位公开选拔了 7名副科级领导干部。通过“搭好梯子、开渠引水” ,营造干事赛场 ,选拔任用党政领导干部 ,给优秀人才脱颖而出创造了良好的环境。二 :任用干部———树“杆子”任用干部时 ,先为其定目标任务 ,让其有前进方向 ,知道任期内要做的事情 ,增强紧迫感和…     

吉林省松原市：以集成创新推进干部人事制度改革

2011年，吉林省松原市在县级领导班子换届中系统设计、集成创新，推出“两推四测两考三监督三交流”14项改革措施，提高了选人用人公信度。     

“票选县委书记”的政治学解读

按照中国的政治制度和意识形态,在两个层面,它又必须契合民主政治的契约伦理。它是受党和人民的托付,对党和人民负责,行使"一把手"职权对一个县域进行治理,因此在权力产生方式上,很有必要,或者应该进行民主竞争。     

事业单位工作人员处分暂行规定

第一章总则第一条为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处     

新官上任“三盆水”

新官上任，往往注重烧上“三把火”。“三把火”固有其当烧之理，但有新官上任．还重视端上“三盆水”，用于自己洁身，要求自己清白做官，清明做人，清醒干事。这些领导干部的做法使人颇受启发。     

程桥街道对社区党建“三给”

日前召开的上海市组织部长会议提出，全市各级党委及其组织部门要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，锐意进取、扎实工作，为实现“十一五”经济社会发展目标提供坚强的组织保证。会议由市委常委、组织部长姜斯宪主持，市委副书记王安顺出席并讲话。     

谈《公务员法》的创新突破

2005年4月27日第十届全国人民代表大会常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，这是我国50多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律，它从根本上改变了长期以来我国干部人事管理立法层次不高，主要以政策手段管理干部队伍的状况。     

对干部人事档案整理工作规范的改进性思考

目前干部人事档案改版工作中整理环节出现纸张、裱糊、装订、装具等不适应现实和未来发展的问题,改进措施及建议如下:转变干部档案管理者的档案意识,消除干部人事档案的神秘感;建立严格、规范的管理制度;注重档案数字信息化建设。     

当前加强财政人事教育工作应强化五种意识

2011年是实施＂十二五＂规划的开局之年,也是财政地税工作加快发展的关键一年。我们要深入学习实践科学发展观,紧紧围绕财税中心工作,以深化干部人事制度改革为主线,大力加强领导班子和干部队伍建设,不断完善干部选拔任用机制、监督管理机制和教育培养机制,为财税事业又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支撑,为经济社会快速发展和谐发展发挥自己应有的作