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821.
密云县委结合实际构建“导向、规则、政策”相衔接和“选人、用人、管人”相统一的干部选拔任用工作机制,形成了风清气正的选人用人环境。在中组部开展的组织工作满意度民意调查中,2011年密云县选人用人公信度在全市区县排名第二,组织工作满意度在全市区县排名第一。广大党员干部工作作风改进,工作效率提高,思发展、谋发展、抓发展的能力增强。 相似文献
822.
823.
一般来讲,对高校处级党政领导干部进行绩效考评主要有三方面的作用,即流动、奖惩、上下级沟通的作用。考核结果也是领导班子调配、领导干部选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束的重要依据。因此,对现有考评体系进行探析十分必要。 相似文献
824.
干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养.是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出,“要加大培养选拔优秀年轻干部力度.鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来.孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度,在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索.取得明显成效。 相似文献
825.
826.
骆英 《中共贵州省委党校学报》2012,(1):71-73
行为训练着眼点是突出干部学习的主体性,重在探索干部教育培训的方法创新,提高培训的有效性。行为训练作为一种培训方法,立足实践,对干部德才素质提高起到积极、深刻的影响。 相似文献
827.
828.
829.
范晓东 《党的生活(河南)》2012,(6):19-19
近年来,鄢陵县按照“提升素質、强化管理、重点使用”的总体要求,坚持异地培训不断强素質、挂职锻炼促进快成长、服务大局炼就真本领,不断加强青年干部教育管理。 相似文献
830.
<正>六盘水市"精准宣讲团"坚持理论和舆论当家,围绕党和国家的工作主题、主线,围绕市委市政府的中心工作,紧扣改革发展的主要任务,紧贴后发赶超、全面小康、开放创新的生动实践,深入开展理论宣讲活动,取得了一定成效,得到了社会各界的认可。为推动宣讲工作由传统模式向现代方式转变,在市委宣传部的领导和推动下,六盘水市委讲师团组建了六盘水市"精准宣讲团"。成员 相似文献