全文获取类型
收费全文 | 25159篇 |
免费 | 13篇 |
国内免费 | 15篇 |
专业分类
各国政治 | 46篇 |
工人农民 | 235篇 |
世界政治 | 202篇 |
外交国际关系 | 37篇 |
法律 | 1638篇 |
中国共产党 | 10668篇 |
中国政治 | 7653篇 |
政治理论 | 2035篇 |
综合类 | 2673篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 107篇 |
2022年 | 139篇 |
2021年 | 194篇 |
2020年 | 219篇 |
2019年 | 67篇 |
2018年 | 63篇 |
2017年 | 131篇 |
2016年 | 296篇 |
2015年 | 649篇 |
2014年 | 2339篇 |
2013年 | 1764篇 |
2012年 | 2153篇 |
2011年 | 2295篇 |
2010年 | 2319篇 |
2009年 | 2154篇 |
2008年 | 1875篇 |
2007年 | 1325篇 |
2006年 | 1493篇 |
2005年 | 943篇 |
2004年 | 1021篇 |
2003年 | 1105篇 |
2002年 | 865篇 |
2001年 | 732篇 |
2000年 | 845篇 |
1999年 | 39篇 |
1998年 | 29篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 2篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
12.
13.
为进一步加强全县人大干部队伍建设,提高乡镇人大工作者的政策理论水平和工作能力,认真搞好县、乡镇两级人民代表大会换届选举工作,近日,大通回族土族自治县人大常委会与县委组织郎联合举办了为期10天的全县人大干部培训班,对全县22个乡镇人大主席、副主席、人大秘书及驻县省级各企业事业单位的负责换届选举的有关人员进行了集体培训。通过培训, 相似文献
14.
近几年来,浙江省各级组织部门,围绕加强党的执政能力建设,坚持党的干部工作路线,以《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》和中央“5+1”法规性文件为依据,在改革中理思路,在创新中解难题,致力于创造充满生机和活力的用人机制,将一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来,为深入实施“八八战略”,全面建设“平安浙江”,齐心创建“文化大省”提供了坚强的组织保证。 相似文献
15.
16.
论高校人事管理干部的基本素质及培养提高 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国高等教育规模的不断扩大和高校人事制度改革的逐步深化,建立一支适应新世纪高校管理工作特点的一流人事管理干部队伍显得尤为重要。本文在全面分析高校人事管理干部队伍应具备的基本素质的基础上,提出了高校人事管理干部素质培养提高的对策思考。 相似文献
17.
18.
19.
今年是松桃自治县、乡两级换届选举年,为确保该项工作的顺利开展,该县采取有效措施,全力筑牢换届选举“防护墙”。县、乡、村成立了换届选举领导小组,加强对换届选举工作的领导;成立了各级指导委员会,加强对换届选举的业务指导;全县万名干部积极进村入寨,认真组织举办培圳班, 相似文献
20.
杨利民 《内蒙古统战理论研究》2003,(6):1-1
培养选拔党外干部到国家机关工作,是统一战线的一项基础性工作,是我国社会主义政治文明建设的重要内容,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现和组织保证。实践证明,加强党外干部培养选拔工作,搞好党与党外人士的合作共事,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、发展社会主义民主政治、推进改革开放和社会主义现代化建设事业,具有十分重要的意义。首先,培养选拔党外干部,是巩固国家政权的必然要求,也是我们党长期坚持的一项基本政策。实行党与党外人士的合作共事,是由社会主义国家制度所决定的。我国是实行… 相似文献