新老组工干部关于公道正派的对话

正人物:同学甲:市直某部门,曾在县委组织部工作10年同学乙:县直某部门,即将调入县委组织部地点:清风茶馆同学甲:同:老同学,今天怎么这么隆重,去我家喝茶还不行?同学乙:同:隆重有隆重的理由,昨天领导给我谈话了,近期正式调入组织部干部科工作。今天请你来,不是同学聚会,是请你从一名老组工干部、特别是多年从事干部工作的角度,给我指指路,虽然在科里帮助工作有一段时间了,但怎     

摆正位置看待遇

在改进作风、推进改革的过程中，常会遇到这样的纠结：隐性福利减少了、灰色收入不见了，这究竟是“当官没劲了”，还是向合法待遇的回归？约束更严了、监督更多了，是“礼不收了事也不办了”，还是积极作为、敢于任事？细想这些问题，都涉及一个议题：干部待遇应该怎样看？     

学生干部有效参与高校安全稳定工作探究

在社会转型期和改革攻坚期的背景下,高校安全稳定事件呈现出新特点。文章基于优化高校内部治理格局视角,检视高校安全稳定工作现状,分析学生干部参与高校安全稳定工作的现实困境,提出要树立新型校园安全观,探索学生干部有效参与高校安全稳定工作的路径。     

创新机关干部联系社区新机制

<正>在选派机关干部到社区工作中,沈阳市大东区紧紧围绕"夯实基层党建、创新干部培养、密切联系群众"的工作目标,创新机制,构建平台,服务群众,取得了"社区党建好、干部成长快、群众评价高"的显著成效。一是联系群众,发挥作用,实现了社区建设"真提升"。选派干部开展工作重实际、察实情、说实话、出实招、办实事。结合大东区委组织部下发的工作联络单,科学把握好阶段性工作重点。与辖区单位党组织携手开展"共产党员先锋     

贵州新语

正各级领导干部要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬,努力锤炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。——贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔在全省县以上党政主要领导干部学习贯彻十八届五中全会、习近平总书记视察贵州重要讲话暨省     

认清新形势 适应新常态 深入推进老城复兴和新区崛起

<正>刚刚闭幕的中共哈尔滨市委十三届七次全会,是认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议精神,总结我市2014年工作、部署2015年任务的一次重要会议。全会提出的2015年全市工作的总体要求,为道外区正确把握今后一个时期的发展思路、工作目标、重点任务指明了方向。道外区将认真贯彻落实省、市委部署要求,立足区情,认清新形势,适应新常态,深入实施老城复兴和新区崛起发展战略,全力做好产业园区建设、棚户区     

新常态下社会主义学院加强党外干部法治教育培训实效性问题研究

党的十八届四中全会提出要把宪法法律列入党校、行政学院、干部学院、社会主义学院的必修课。为了适应干部教育新常态,社会主义学院要深入开展党外干部法治教育培训实效性问题研究,提高思想认识,不断完善教学内容、教学模式、教学方法、机制体制,增强党外干部的法治思维、法治素养和依法办事能力。     

努力成为法治型领导 全面推进法治湖北建设

全国“两会”刚刚结束,省委就及时举办全省地厅级主要领导干部全面推进法治湖北建设专题研讨班,是因为贯彻落实全面依法治国方略、全面推进法治湖北建设,是全省上下面临的重大政治任务、战略任务。今年2月2日,中央举办省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班,习近平总书记发表重要讲话,深刻阐述了领导干部在全面依法治国中的关键地位和作用,明确提出各级领导干部要做尊法学法守     

新时代的机构编制管理:战略定位、辩证关系与改革路径

机构编制管理关系到行政成本的高低和行政机构的效能。机构编制管理中的突出问题在于编制配置不科学、不合理,规范化和制度化建设相对滞后。新时代的机构编制管理需要站在治国理政和治理能力现代化的战略高度,平衡“管牢”与“管活”双重目标,处理好事业发展需要与总量控制、“条线”要求与编制管理整体、短期成效与长期成本、编制增加与编制减少、编制管理部门收紧与财政部门宽松之间的辩证关系。在此基础上,通过立法保障、全盘统筹、规划引领、观念更新、机制联动等多维度改革为国家治理能力现代化奠定坚实的组织基础。     

新形势下高校学生干部团队建设探究

当前,高校学生干部队伍在高校教育教学管理中发挥着越来越重要的作用,同时也面临许多新问题和新挑战。本文从目前高校学生干部团队建设存在的问题入手,分析成因,就如何加强学生干部团队建设提出应对策略。