以“九个一”为抓手开展“树、建”教育活动

上海市闵行区委统战部按照中央统战部的统一部署,结合本部门具体情况,以“九个一”为抓手着力开展“树统战干部形象,建党外人士之家”的学习教育活动,并将其作为先进性教育整改阶段的重要载体。制订一个计划。按照中央统战部通知精神,在第一时间召开了部长办公会议,学习领会文件精神,统一思想认识,并决定以统战部党总支的名义,制订了“树统战干部形象,建党外人士之家”的学习教育活动计划。计划分为:领导动员,座谈讨论,学习文件,专家授课,寻找差距,听取意见,修订措施,交流小结等。搞好一次动员。党总支根据计划安排,专门进行一次动员大会,动…     

创新农民人才成长机制 努力构建和谐农村社会

国家富强，农村为重。我国是一个农业大国，农村在实现我国社会全面和谐中的作用尤其重要。从这个意义上说，要真正全面地构建社会主义和谐社会，必须高度重视建设和谐的农村社会。     

中共中央政治局召开会议研究干部教育培训工作

中共中央政治局10月23日召开会议，研究2006年-2010年全国干部教育培训规划。     

“治理庸官”要理性定位

“治理庸官”的消息来自2005年10月25日的《中国青年报》:广东省深圳市委审议通过的一份“治理庸官”计划,将干部的20类行为如不务公事,心浮气躁、无心作为,世故圆滑、居功自傲、不思进取、欺上瞒下等列入“不作为、乱作为、不会作为”,凡涉及这类行为的干部,轻则被谈话告诫、通报批评,重则按辞职辞退、法纪处理。党政机关作为制订公共政策的权威部门,其“治理庸官”计划的一举一动都会引发公众的留意。当权利、宪政话语渐次达到共识层面,其功能正以维护公众的权利为基本诉求,因此“,治理庸官”除了传递党政机关的一种决心、精神,给“治理庸…     

榕城区党员和党员干部队伍思想上存在的问题、原因及其对策

本文在介绍榕城区党员基本情况后，揭示了该区党员和党员干部队伍在思想上存在的种种问题，深入剖析问题产生的根源，并在此基础上提出切实可行的对策和措施，对当前开展先进性教育有借鉴意义。     

对干部选拔任用机制和监督管理机制的思考

《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党长期以来特别是改革开放以来对干部工作实践经验的科学总结，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。     

各地传真

省委举办全省县（市、区）委书记“建设社会主义新农村”专题研讨班；安阳市注重创新干部培训工作；宁陵县举办农村“周末讲坛”；舞钢市采取措施做好信访老户工作；洛阳市强力推进村级组织活动所建设工作。     

浅谈如何提高新时期统战干部为经济服务的能力

在新时期，为经济建设服务已经成为统战工作的显著时代特征。统战干部围绕发展，尤其是本地经济发展这个主题，要想作出应有的贡献，就必须根据工作特点并善于发挥统战优势，积极探索为经济发展服务的新途径、新方法，不断提高经济服务能力。统战干部要提高经济服务能力，最关键的是要吃透“三情”、把握“四个特点”、增强“五种能力”。