臣野县规范党外干部挂职锻炼工作

近年来，山东省巨野县始终将挂职锻炼作为培养选拔党外干部的有效途径。一是建立人员筛选制度。由县委统战部根据各单位提出的挂职需求和推荐挂职锻炼人选（人选原则上从党外后备人选中产生），在统筹考虑全县党外干部队伍实际和人才需求等情况的前提下，     

党政后备干部选拔培养管理若干问题探析

党政后备干部作为党政领导干部的重要后备力量，历来是党政干部队伍建设中社会各界普遍关注的重要群体。随着近年来各级党委、政府领导班子换届工作的全面展开，竞争性选拔干部力度不断加大，大批“70”后、“80”后年轻后备干部迅速走上党政领导干部岗位。在这一背景下，深入研究当前党政后备干部的选拔培养管理工作，对于进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，具有非常重要的理论意义和实践价值。     

在“一校两院”2012年秋季学期开学典礼上的讲话

(2012年9月3日)市委党校、行政学院和社会主义学院秋季学期今天开班,大家经过较长时间的工作之后,重新回到学校充电,这是一件非常好的事情,希望珍惜这次学习机会,好好学习。"一校两院"是我们干部队伍建设中的重要环节,长期以来,经过学校领导和老师     

从基层一线遴选市直机关干部的探索

从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔链,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要课题。近年来,潍坊市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,先后从县、乡基层一线公开遴选了351名干部充实到市级党政领导机关,占同期新调入人员总数的90%以上,树立了重视基层的用人导向,激发了干部队伍的生机与活力。     

权力监督:构建“多灯互照”无影区

<正>执纪者必先守纪,反腐败没有禁区,也没有特区,强化自身建设、突出自身监督,一丝一毫也不能松懈。只有在健全内部监督机制的基础上,创新载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,以监督的"无影灯"消除"灯下黑",才能打造出一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。东海县纪委结合自身实际,在工作中探索构建自身建设"五三三"监督体系,用铁的纪律夯实执纪监督基石,真正做到执好纪、问好责、把好关。"五":即五项规范,包括核心权力运行、重点岗位职责、办案业务流程、日常教育管理、     

坚持和发展中国特色社会主义关键在党和从严治党

中国共产党是中国特色社会主义的领导核心。坚持和发展中国特色社会主义关键在党,在从严治党,把党的自身建设搞好。党在新时期着力抓好思想理论、理想信念、党风廉政和干部队伍四大建设,是保持党的先进性、推进社会主义事业发展的强大动力。     

历史上的“三流”皇帝

公平地说，康熙给雍正留下的是个烂摊子，而雍正给乾隆留下的，却是充裕的物质基础、廉洁的干部队伍和清明的吏治环境——他呕心沥血、励精图治、承前启后，可以说，没有雍正的历史贡献，就没有乾隆时代的辉煌历史。     

申泰州夯实工会组织基础 增强基层工会活力

提升对工会组织重要性的认识，丰富工会工作内容，创新工会组织形式，夯实工会组织基础，激发工会工作活力，是学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。一、提升认识。充分发挥工会组织重要作用各级工会组织作用的发挥离不开工会组织建设，要通过建立健全工会组织，发展壮大会员队伍，制定组织原则和组织制度，加强工会领导班子和干部队伍建设，为工会工作提供组织保证。要以工会组织建设基础理论为指导，努力加强工会的组织建设，提高工会工作活力，把学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路落到实处。二、丰富工会工作内容。提升工会工作吸引力     

大力加强教育培训 不断提高干部素质

加快建设富庶美丽文明大连。关键要有一支善于治市理政、勇于担当重任的领导班子和干部队伍。加强教育培训，是提高广大干部综合素质和实际本领的有效途径。     

贵港:以更高标准加强纪检监察干部队伍建设

广西壮族自治区贵港市纪委、监察局坚持把队伍建设作为推进党风廉政建设和反腐败工作的基础工程来抓,按照"理顺一个关系,抓好三支队伍,整合四支力量,打造五型机关"的工作思路,以更高标准全面推进纪检监察干部队伍建设,为全市反腐倡廉建设提供了坚强组织保证和人才支持