年薪50万 我在德国造币厂打工

出国打工渴望一份高薪水的工作 2005年,从郑州大学毕业后,我投奔在德国汉堡一家会计事务所工作的表姐。初到德国,感觉眼前的一切都很新鲜。尤其是表姐的住处——木制的别墅、豪华的家具、耀眼的灯具、房前屋后的花园。置身其间令人倍感惬意。原以为可以美美地疯玩一把,谁知仅仅过了两天,表姐就赶我到外面租房子住,自己找工作赚钱。我一听立即愣在那里,感觉自己漂洋过海来投靠她,她竞如此狠心,不由产生一种怨恨。     

敢问“信息公开路”能否再快些——如何使“透明度”不再是口号——由省级行政机关信息透明度排行榜引发的思考

日前,由上海财经大学完成的2010中国省级行政机关透明度排行榜,以100分为满分计,我国省级部门机关透明度的平均成绩只有3．21分．得分最高的福建也只有16．57分,这说明我国信息透明度情况整体滞后。     

GMS框架下次区域经济走廊功能的演变机制研究

大湄公河次区域经济合作(GMS)已经成为亚洲地区主要为欠发达地区发展服务的、最具活力的重要合作机制之一,形成了宽领域、多渠道、多元化、深层次的发展格局.经济走廊是在1998年GMS第八次部长会上提出的概念,是指将交通走廊的建设与经济发展相结合,为GMS各国之间的合作与往来提供便利.     

不签劳动合同 口头协议起纠纷

周小姐是2005年底进公司的。进公司前，人事经理承诺将支付给周小姐高额年薪。但她工作了1年多，高年薪并没有兑现。于是周小姐想离开公司。     

失业风暴危及台湾民生

自从2000年陈水扁上台实现“绿色执政以来”,台湾的失业率便急剧迅速地攀升。 今年拜两岸经贸关系大幅增长所赐,台湾经济在去年负增长的基础上略有复苏,但失业状况却依然继续恶化,失业率迭创新高,4月份升达4.98％,5月份为5.02％,6月份为5.11％。据台湾     

中国经济增长究竟有多快？

改革开放以来的20多年间，中国国内生产总值的年度平均增长率约为9．5％。增长的速度如此之快，而且持续的时间如此之长，不能不说是一个奇迹。尽管中国经济也面临着诸如失业下岗增多和收入差距扩大等一系列问题，但其增长的高速、健康、稳定性质毋庸置疑。但是，中国经济长期保持如此高的增长速度，的确是世所罕见。很多人尤其是国际上的有些专家学者，对此产生了怀疑的态度，并且形成了一个不大不小的高潮。因此，有必要认真探讨这个问题，以正视听。     

十二团基层妇委会主任享受补贴和奖励

<正>2009年,农一师十二团14个基层单位的妇委会主任都享受到了一份年薪以外的的岗位补贴,个别单位还受到先进表彰。该团基层单位的妇委会主任全是兼职,有的是政工员兼任,有的是技术员兼任,有的是卫     

金融高管缘何“货多价更高”

2月4日，美国总统奥巴马宣布，得到政府资金救助的美国金融公司高管最高年薪不得超过50万美金。奥巴马“限薪令”不仅震动美国，受到了美国民众的广泛支持，也在中国引起了强烈的反响，人们又开始把关注的目光投向了中国金融高管的超高年薪。     

采取闭卷、署名方式对《干部任用条例》基本知识进行测试

为进一步抓好领导干部特别是区县换届后新上岗的领导干部和组织（人事）干部对《干部任用条例》的学习宣传和贯彻落实．市委组织部以纪念中央颁布《干部任用条例》五周年为契机，2007年第四季度．在全市18个区县范围内开展一次旨在“以考促学、以学促用”的《干部任用条例》基本知识测试工作，收到了较好的效果。市委常委、组织部长史莲喜同志十分重视这项工作．亲自审定了测试工作方案并提出明确要求。18个区县202名区县委领导班子成员，有187名参加了测试，占92．6％；591名组织（人事）干部，有534名参加了测试，占90.4％。区县委领导班子成员平均成绩为95．6分：组织部门干部平均成绩为98分；人事部门干部平均成绩为96．6分。     

亮剑国企高管畸高年薪

中纪委近日发布规定:国企老总违规自定薪酬,可开除党籍;对偿付能力不强的保险公司,保监会也要求控制高管薪酬等"七项要求"。这些举措直指国企老总的畸高年薪。人们普遍认为,"七项要求"的针对性、及时性和促进社会公平、遏制腐败的重要性引人注目,社会充满期待。