人力资源管理中90后员工激励对策浅见

90后员工作为生力军现已陆续进入职场，年轻人面临的不仅是来自岗位专业技能的挑战，还有职场中为人处世方法的欠缺。在面对60后的决策层，70后、80后的中高层时，由于相互之间的成长经历、环境条件变迁而导致的不同年龄层的理念、行为的差异，使得管理90后员工成为管理者头疼的问题。面对90后员工，如何让他们留得住，干得好，这是每个管理者必须面对的现实问题。     

广西农民工创业就业政策问答

正问:参加农民工技能大赛有什么条件?怎样报名参加?奖励项目有哪些?答:(一)参赛条件:凡属广西籍农民工和在广西务工的外省籍农民工,均可在户籍所在地和务工地报名参加农民工技能大赛。(二)农民工技能大赛报名办法:1.县级初赛和市级复赛由各市人力资源社会保障局负责组织报名。2.自治区决赛以市为单位组队参加,各市均要参加所有竞赛项目的比赛。(三)农民工技能大赛奖励项目有:1.颁发国家职业资格证书。(1)     

小幽默

一划之差 一天，妈妈搞家庭卫生搞得有点烦了，于是，在家庭小黑板上写下“家庭卫生，人人有责”八个字。     

大学校园内的礼物与师生关系研究——基于某高校研究生送礼行为的调查

中国社会是人情社会,而礼物则是传达人情的工具,因此礼物交换是研究人际关系网络的重要途径.本文通过调查大学校园内学生的送礼行为分析大学校园师生关系网络特征.本文运用半结构性访谈的方法,对某高校4名研究生进行深入访谈.从调查结果来看,师生之间礼物流动的性质受到师生关系圈大小及礼物价格的影响,表现出流动的不平衡性.不同礼物流动的性质,反映了师生关系网络的差异.校园师生关系网络主要分为两种形式,一种是线性关系网络,一种是差序格局关系网络.     

女性呈现晚育趋势

巴西国家地理和统计研究所公布数据称，自上世纪60年代以来，巴西生育率持续下降，妇女倾向生更少的孩子，并且生育年龄普遍推迟。巴西利亚大学人口统计学教授诺克斯表示，产生这种变化的原因主要是妇女受教育程度的提高和劳动力市场中女性角色的改善。     

政治精英流动走向制度化

当今执政党政治精英的选拔标准、程序等出现了越来越制度化的趋势,这套体系大致包括:年龄限制、任期制、职务历练、逐级晋升等。每逢中共党代会以及此前的四级党委换届,中共政治精英的流动都会引起人们极大的关注。台湾政治大学东亚研究所所长寇健文教授接受《南风窗》采访时认为,中共在政治精英流动和晋升中展现出了越来越明显的制度化趋向,这是中国共产党作为世界上人口最多大国的执政党,不断成     

旬阳县审计局包扶立石滩村脱贫有方——审计局扶贫侧记

旬阳县桐木镇立石滩村是旬阳县审计局包抓的2017年脱贫村,辖5个村民小组,201户796人,有耕地1305亩.该村山高坡陡,土地嵴薄,自然环境差,贫困户家庭收入以种植和劳务为主.今年以来,县审计局紧盯贫困村贫困户脱贫“双六”标准,科学规划,精准施策,倒排日程,抓重点、补短板,领导抓、干部帮,扶贫成效逐步显现.     

降低我国刑事责任年龄标准的可行性初析——从未成年人犯罪率持续升高的现状谈起

近年来,随着微博等新兴媒介的产生和发展,越来越多的未成年人暴力犯罪事件曝光于人们的视野之中.面对未成年人暴力犯罪事件血淋淋的案例,我们为之心痛、震惊.为被害者的遭遇同情心痛,也为施暴者的残暴行径感到震惊.在我们眼里,施暴者不过还是个孩子,可孩子为什么会与施暴者联系到了一起,这不禁引起我们的反思.     

河北省专署专员群体构成考察(1949—1966)

专区专署制是1949年至1966年新中国实行于省县之间的重要地方政治制度1。作为中共高级干部,专署专员(包括正、副专员,下同)是专署行政的核心。考察这一群体的结构,是分析专署行政及专区专署制实施状况的重要指标和依据。同时,由于中央对专员的录用没有明确规定,对这一群体的研究便显得更加必要。然而迄今为止,对专员群体鲜有专文探讨2。本文拟以河北省为例3,对专员的来源、去向及任职经历、性别、民族、党派、出身、籍贯、