企业喟叹：节能政策为何“悬在半空”？

近几年,市政府出台了一系列政策,引导激励企业加强节能减排工作。然而,这些政策究竟发挥了多少效用？广电集团、宝钢股份、上汽集团等9家企业负责人中肯地指出,一些政策确实“好看不好用”。     

杭州“爱心斑马线”车祸全记录

2009年8月4日21时25分左右，魏志刚（男、29岁、浙江省杭州市人）驾驶浙A892E9号保时捷凯宴小型越野车在杭州市拱墅区莫干山路由南向北行驶至浙江省广电集团门口时，与正在过斑马线的马芳芳（女，16岁，浙江临海人，莫干山路好灶头饭店服务员）发生碰撞，马芳芳经浙江省新华医院抢救无效于22时40分死亡，年仅16岁。     

文明花开满堂红——中国南方电网广电集团江门供电分公司精神文明建设纪实

江门供电分公司为南方电网广东省广电集团隶属的国有大型供电企业，下辖新会、台山、开平、鹤山、恩平供电分公司，担负着江门市区及所辖四市(俗称五邑)的供电任务。营业区域人口近390万，供电面积9500多平方公里。2004年供电量超过100亿千瓦时。现有员工1808人，工程技术人员746人。多年来，江门供电坚持秉承“人民电业为人民”的服务宗旨，以创建文明单位(行业)为载体，     

对广电集团人力资源管理的思考

人才结构不能适应产业化、集团化发展需要，人力资源存在结构缺失以及过时的管理模式等，是目前我国广播电视集团人力资源管理中面临的共同问题。由于长期以来对广播电视从业人员的管理是行政命令式的，重身份、档案、级别，采取的是一种标签式管理，由此产生的机构臃肿、岗位职责不明确、人浮于事等不良现象，严重制约着从业人员能动性和创造性的发挥，限制了广播电视集团的发展。我国广播电视集团要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须在先进的人力资源管理理念的指导下，形成一套与国际接轨的人力资源管理制度，造就一批有国际视野和水准的人力资源管理队伍，创建新的富有竞争力的人力资源开发和管理体系。     

《大瓷商》与《大清瓷魂》转战京沪宁四场官司澄清——剧本抄袭之争

开播在即《大瓷商》被诉抄袭 2003年，肖亮的《大清瓷魂》剧本杀青。南京广电集团下属南京电视台电视剧制作中心（以下简称南京电视剧中心）获讯后，     

劳务工的管理与需求调研报告

为了使工会代表好、维护好、发展好劳务工的合法权益,提高劳务工的综合素质,形成一支适应平板显示产业快速发展的高素质员工队伍。广电集团工会结合产业实际,针对广电集团所属单位高新技术多、合资企业多、劳务工多的特点,对劳务工的现状、入会管理及需求进行了调查。通过调查,对广电集团所属企业劳务工的用工来源、劳务工的素质、建会状况、劳务工的需求、对企业的满意情况及亟需改进的问题有了初步了解。本次调查形式有三种:问卷调查,调查对象1200人,其中女性378人,男性822人;召开部分企业、工会等不同层面的座谈会;进行个别访谈。一、劳…     

我们只是有所不同

在上海采访世界特奥会时,有一个场景一直留在我脑海里挥之不去,那就是全球特奥领袖、上海特奥运动员乔美丽在广电集团演播室舞台上做节目时突然掩面而泣,起因是她听到有人骂她是"傻子"。尽管当时只是做小品表演,说者也完全是无意识的,调侃似的,乔美丽依然忍不住潸然泪下。在场的16个国家和地区的特奥领袖,有一多半也涕泪涟涟。     

法眼看天下

4月7日，记者从深圳市广电集团获悉，目前深圳市优先电视数字化整体转换工程已经进入尾声。本月，天威公司开始分区分片将已经完成整体转换的小区模拟电视信号切换为数字电视信号，这标志着深圳市将逐步作别模拟电视。     

浙江卫邦保安圆满完成“观众嘉年华”安保工作

11月3日，浙江广电集团主办的第七届中国（浙江）电视观众节“观众嘉年华”活动在杭州吴山广场隆重举行。浙江卫邦保安服务有限公司承担了此次安保任务，保安员精神饱满、仪表端庄，圆满完成了观众嘉年华安保任务。     

交通之声(FM93) 始终坚持“第一”的广播媒体

正浙江广电集团下属的FM93交通之声创办于1998年,坚持以"第一时间报道,第一时间分享,第一时间解读"为目标,始终保持了高效快速的发展态势。1998年5月18日,FM93交通之声正式开播,成为省内首个专业的交通广播,也是浙江省内唯一一家以一个固定频率实现全省无障碍收听的广播电台。2003年,作为国内唯一广播试点单位,成功实行了"频道+公司"的全新广播运营。2010年,FM93交通之声广告创收突破1亿元,成为浙江广播发展史上首个"亿元广播",2013年广告经营创收实现"双亿元",综合实力跻身中国广播前三强。