保安大队长应做好“四抓”工作

保安大队长工作犹如万花筒,承载着千头万绪的日常事务、错综复杂的人际关系以及"保一方平安"的职业责任,要完全胜任其岗位职责,决非易事。为此,大队长除了做好常规性管理工作外,还必须跳出万花筒的困扰,力求抓好以下四项主体工作。第一,抓制度。制度建设是立队之本,必须具有系统性、完整性、严谨性。首先,建立健全各项制度。大队必须以公司及客户相关规章和要求为准绳,结合实际情况,设立大队各项台账,制定     

解读自治区《关于做好2010年农业农村工作的意见》

2010年2月1日,自治区党委、政府下发了《关于做好2010年农业农村工作的意见》,本刊加标题进行解读,以帮助基层党员干部学习、理解和贯彻。     

联系国企实际 落实全会精神

为深入学习贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神,扎实推进国有企业反腐倡廉建设,本刊特组织中央企业及金融监督机构的纪检监察工作负责人,就如何领会精神、狠抓落实进行笔谈,供大家学习参考。     

要言要讯

注重从源头上解决关系社会治安综合治理的各类问题5月23日,全国社会治安综合治理先进集体、先进工作者表彰大会在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛会见与会代表并发表重要讲话。他强调,各级党委和政府要牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观,注重从源头上解决关系社会治安综合治理的各类问题,严格实行社会治安综合治理领导责任制,完善工作机制,创新工作方法,调动各方面的积极性,努力形成各方面齐抓共管,共同维护治安秩序、维护社会稳定的良好局面。     

强班子 抓队伍 促发展

喀喇沁旗以提高党的执政能力为主线,在全旗范围内实施了"三大工程",取得了较好效果。实施"凝心聚力"工程,建设一流的领导班子。他们进一步完善了领导班子议事规则,建立健全了领导、专家、群众相结合的决策机制,推行重大情况反映通报、重大决策咨询论证、重大事项公示听证等制度,广泛听取各方面意见,实现了议事规范化、决策民主化、监督     

努力在四大领域改革创新上取得突破

深化改革创新是贯彻落实科学发展观的必然要求,也是当前应对严峻复杂的国际国内形势,推动又好又快发展的根本出路。随着宁波"六大联动、六大提升"战略的深     

社会广角

我国正推动建立多元纠纷解决机制据《人民日报》报道,日前,最高人民法院常务副院长沈德咏表示,构建多元纠纷解决机制是近年来最高人民法院从人民群众的需求出发确定的一项重点改革项目,准备通过三个阶段来完成这项改革任务。     

选好配强领导班子 促进国企健康发展

白银公司是一个具有50多年发展历史的国有大型企业.在50多年的风雨历程中,不论是艰苦创业、还是发展壮大,不论是徘徊不前,还是走出困境,都充分说明了领导班子是引领企业科学发展的核心团队.企业领导干部个人素质的高低决定了领导班子能力高低,直接影响企业改革发展事业,也反映党的先进性建设的水平.     

中共浙江省委关于深化改革开放推动科学发展的决定

(2009年5月8日中国共产党浙江省第十二届委员会第五次全体会议通过)为全面实现省第十二次党代会提出的奋斗目标,深入实施"创业富民、创新强省"总战略,继续解放思想,深化改革开放,再创体制优势,推动科学发展,中国共产党浙江省第十二届委员会第五次全体会议讨论了深化改革开放、推动科学发展的重大问题,特作出如下决定。