全文获取类型
收费全文 | 8283篇 |
免费 | 29篇 |
国内免费 | 13篇 |
专业分类
各国政治 | 77篇 |
工人农民 | 148篇 |
世界政治 | 309篇 |
外交国际关系 | 112篇 |
法律 | 1511篇 |
中国共产党 | 1447篇 |
中国政治 | 3195篇 |
政治理论 | 573篇 |
综合类 | 953篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 29篇 |
2022年 | 62篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 73篇 |
2019年 | 46篇 |
2018年 | 12篇 |
2017年 | 44篇 |
2016年 | 121篇 |
2015年 | 245篇 |
2014年 | 764篇 |
2013年 | 663篇 |
2012年 | 738篇 |
2011年 | 756篇 |
2010年 | 716篇 |
2009年 | 685篇 |
2008年 | 723篇 |
2007年 | 555篇 |
2006年 | 493篇 |
2005年 | 382篇 |
2004年 | 295篇 |
2003年 | 293篇 |
2002年 | 220篇 |
2001年 | 162篇 |
2000年 | 123篇 |
1999年 | 29篇 |
1998年 | 11篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有8325条查询结果,搜索用时 0 毫秒
181.
《劳动合同法》实施后企业用工成本的增量分析与应对措施 总被引:3,自引:0,他引:3
《劳动合同法》的实施,给人们普遍感觉是:企业用工成本急剧增加,大大削弱了企业的国际竞争力,有人甚至将其看作是压垮企业的最后一根稻草。事实上,通过对《劳动合同法》实施后企业用工成本增量来源和大小分析发现,《劳动合同法》对守法企业所增加的具体的、显性的用工成本是非常有限的,而不守法企业中所增加的用工成本也不超过企业总成本的2%,不会给企业带来太大的压力。为此,呼吁企业必须合法经营,及时调整人力资源管理战略,以提升企业国际竞争力。 相似文献
182.
183.
党内民主制度化的发展和实现本身需要各种成本投入,讲求成本投入的过程就是科学处理党内民主制度化成本-效益关系的过程,也是追求绩效的过程.作为党建领域的新范畴,党内民主制度化成本具有边界模糊性、一定递延性、趋向最大性和产出不确定性等特点.现阶段,党内民主制度化成本的投入过程存在着诸多问题,因此,要根据我国的现实情况,不断开发和利用新的资源,有效控制成本,优化资源配置,寻求党内民主制度化成本投入绩效最大化的路径. 相似文献
184.
185.
186.
187.
188.
好的招聘广告不仅能扩大宣传、吸引众多求职者前来应聘,还可极大地降低招聘成本。否则,就易造成高成本付出,低效益收获。 相似文献
189.
190.