日本海洋战略“雕虫大计”

伴随着中国对于海外资源胃口的急遽膨胀,今后中日之间的海洋权益竞争将不仅仅局限于双方有管辖争议的海域,还可能进一步扩大成全球范围内的冲突。中国若想赢得更多合作的筹码,应当刻不容缓地制定出公开、透明且更具前瞻性的海洋战略。     

科学发展观与人才资源开发

一、科学发展观和人才资源开发的内涵及其相互关系科学发展观和人才资源开发内容不尽相同,但是在发展这个内涵层面上却联系紧密,两者相辅相成,相得益彰,共同促进。     

手表定理

当一个人有一只手表时，他可以知道现在是几点钟；当他同时拥有两只手表时，就无法确定具体的时间；当他同时拥有两只以上的手表时，他就会荡然失措，搞不清哪一只表的时间才是正确的。     

海南省琼海地方税务局：深化税收改革 推进依法治税

琼海地方税务局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化税收改革、推进依法治税，在加强税收队伍建设的基础上强化税收科学管理体系和优化纳税服务质量。今年以来，该局紧紧围绕税收中心工作，以组织税收收入为重点，从落实“投资环境建设评价工作”入手，加强工作目标责任制管理，加大对重点税源的监控力度，全面提升税收服务水平，较好地完成了各项税收工作任务。     

积极推进监狱工作的发展与创新

监狱，作为国家政权的重要组成部分．刑事司法的重要环节和依法治国的重要实践力量，依法履行惩罚与改造罪犯的职能。因此，我省监狱系统学习贯彻十六大精神，必须从刑罚执行的高度，从维护监管安全和社会政治稳定大局的高度．积极推进我省监狱工作的发展与创新。     

建设自主创新型企业的途径

自主创新是指企业依靠自身的人力资源和技术资源进行研究开发,实现科技成果的商品化,并最终获得市场的创新收益。自主创新是企业利用自有的资源进行深入的研究,发现新的规律,掌握新的方法,发明新的技术,创造新的产品,占领更大的市场以迅速提升企业的核心竞争力。自主创新能够使企业抢占行业的技术制高点,处于行业的领先地位,并获得稳定的超额利润。改革开放以来,我国科技发展水平和产业结构的技术构成发生了重大变化,劳动力素质也有了相当提高。但总的来看,面对日新月异的科学技术变革,面对日益强化的资源环境约束,面对以创新和技术升级为主…     

略论人才资源开发

21世纪的世界将是知识经济的时代,将是人才竞争的世界。加强对人才资源的研究与开发将有助于企业经济的健康发展。为此,必须了解和把握人才资源的能动性、时效性和再生性等特性,深刻认识知识经济条件下对人才需求的新特点和人力资源在企业经济发展中的重要作用。特别要积极探索新的人才培养模式,确定人才资源开发的相应战略。     

注意加强现代企业绩效管理

一、企业传统的绩效管理模式的弊端 在新形势下，企业传统的绩效管理模式的弊端主要表现在：1．把绩效管理和绩效考评概念等同看待。绩效考评为绩效管理的运行与实施提供了前提和依据。绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，从具体考核、评价的实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。2．绩效管理体制与企业战略目标分离。企业各部门的绩效目标不是从企业的战略逐层分解得到的，绩效管理与战略实施发生了脱节现象，难以引导所有员工趋向组织的目标。     

加快自主知识产权开发 以专利产品引领市场——河南新飞电器有限公司

河南新飞电器有限公司是河南新飞电器（集团）股份有限公司和新加坡丰隆股份有限公司联合投资创建的中外合资企业，位居中国冰箱、冷柜行业第二，是中国最大的绿色环保冰箱生产基地，产品涉及电冰箱、电冰柜、家用空调等家电产品，年产值40多亿元。主导产品“新飞”牌电冰箱、冷柜已发展到60大系列，1272个花色品种，各项性能指标均居全国同类产品领先水平．2006年，冰箱、冷柜产销突破300万台。     

领跑工程夯实创业之基

北内集团总公司是北京一家老国企，在企业结构调整过程中遇到了效益下滑的困境。领导班子调整后，公司党委抓住开展先进性教育有利契机，围绕企业中心工作，确立了二次创业目标，并在推进党建领跑工程中响亮地提出，用引领干部职工的企业发展目标发挥党员领跑带群跑的先锋模范作用，凝聚力量为二次创业发展提供坚强的组织保证。