我们搞活动都是为了发展

发展是硬道理，在应对金融危机时，促进企业发展至关重要。我针对辖区内小型企业多、新建企业多、改制企业多，商业网点多、农民工多和民营企业多的实际，指导192家企业工会、10个工会联合会开展了“创质量零缺陷，创安全零事故，创成本最低化，创管理规范化，创产值新纪录”的“五创”活动，发动职工与企业共同约定、共克时艰、共保增长，促进企业生产经营持续稳定发展。     

浅析我国公司内部人控制问题

所有权与经营权分离的公司权力机构模式以及由此引发的公司经营者与股东利益冲突的公司治理命题,是英美国家公司治理讨论和法律改革的中心,并随着美国公司治理文化的输出主导了世界公司治理学者的思路。面对内部人控制问题这一公司治理的基本命题,不应囿于英美国家舶来的公司治理思想,而应结合我国公司内部人控制问题发生路径的特殊性,寻求解决公司内部人控制问题的中国智慧。     

对娱乐服务场所处罚的新规定

根据国务院办公厅转发的公安部、监察部、文化部、国家工商局《关于开展加强娱乐服务场所管理严厉打击卖淫嫖娼赌博吸毒贩毒等社会丑恶现象专项行动的意见》，管理部门要依法加大对娱乐服务场所的管理和处罚力度：(一)对无证照或证照不全等非法经营的娱乐服务场所，公安、文化、工商行政管理部门要依法予以取缔，没收违法所得和非法从事经营活动所使用的器材设备，并依照有关规定处以罚款。     

“入世”对武汉寿险业的影响

一、中国入世对武汉寿险业近期发展的挑战(一)市场主体增多,导致竞争激烈。目前武汉保险市场主体共有105个分支机构,这些分支机构虽各属于一家总公司,但竞争同样激烈。尽管如此,武汉寿险市场发育仍不健全。一方面市场主体发育不够。目前武汉寿险市场主体从数量到质量都存在着严重不足,尤其是缺乏一个完整的寿险市场应有的代理人、经纪人、公     

近年来重大经济方略有十项变化

1、企业产权结构将走向多元化；2、企业规模化、大型化与小型化并行发展；3、更加注重企业形象的塑造和企业文化的培育；4、从传统管理转向战略经营；5、个人收入分配方式由单一方式转向多种方式的结合；6、流通将占据越来越重要的地位；     

建立利益共同体是发展农业产业化的重要问题

发展农业产业化的一个重要问题就是要调整好经营主体之间的利益关系。本文就如何建立利益共同体，形成风险共担、利益共享的关系作了具体的阐述。     

促进房地产策划业健康发展的思考

房地产策划要稳健运作,必须解决好房地产策划人的策划价值在经济上的有效实现,解决好房地产策划的功能定位,解决好房地产策划业的市场培育,解决好房地产策划人素质提高等一系列问题.     

500万科技大奖是怎样诞生的

美国政府没有统一的种植计划和收购计划，农民根据市场信息经营和管理农场，独立做出生产和销售决策。为此一旦离开了准确、及时、权威的信息，美国农业将无所适从。美国的农场主已经习惯使用电脑作为其农业生产和经营强有力的工具，他们通过电脑来寻找最优的生产方式和经营模式，用电脑来管理财务，通过网络来解决生产中出现的各种问题。从１８６２年成立至今，美国农业部已形成了庞大、完整、健全的信息体系和制度，建立了手段先进和四通八达的全球电子信息网络。同时政府还利用航天局获得的资料向农场提供有关世界市场、气象和病虫害防治…     

用创新理念经营城市——学习中国共产党马鞍山市第六次代表大会报告的体会

“树立经营城市新理念，加快城市化进程”，是第六次党代会确定的今后五年我市在全省率先基本实现现代化的八项重点任务之一。把城市作为国有资产来经营，是对传统经营观念的一大突破，是对国有资本有效运作的创新，也是解决城市经济和社会发展资金“瓶颈”问题的有效选径。