改善农村民生问题的思考

改善民生关键在农村，重点难点在农民。要把改善农村民生作为扩大内需、保增长和保稳定的重中之重，加大投资力度，强化政策措施，推动农村经济社会又好又快发展，加速吉林振兴和富民强省进程。     

创新任选机制 提速富民强县

省委书记张春贤强调：学习实践科学发展观必须创新选人用人机制，真正使符合“三个不吃亏”要求的人得到客观公正的评价，进入选任视野。望城县按照“三个不吃亏”的要求，创新任选机制，为富民强县提供了坚强的组织保证和人才支持。县域经济综合实力在跻身“全省三强”、“中部十强”后，去年又挺进“全国百强”。     

重才聚力 兴滇富民——我省人才工作发展综述

“力争通过5至7年的努力，使人才工作的体制、机制更加科学规范，人才环境更加优越，人才总量大幅增长、素质大幅提高，人才布局更加协调，人才价值得到充分体现。”2004年2月底，省委、省政府召开首次全省人才工作会议，着力推进实施人才强省战略。     

阳新县龙港镇汪家垅村：富民合作社富“小家”强“大家”

“有女莫嫁汪家垅，世世代代都受穷。天旱三日地发裂，一阵大雨路不通。吃饭靠救济，花钱靠打工”。这是曾在汪家垅流传的一首民谣。2006年以前，这个村还是一个人均收入低、村级集体经济“空壳”、农民致富无门的贫困村。     

大力弘扬劳模精神 开创湖南美好未来

劳动是人类文明进步的源泉,劳动创造世界。在我们社会主义国家,一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。——胡锦涛     

全力推进新农村建设 唱响强乡富民奋进歌

朔州市平鲁区陶村乡是全省著名的产煤大乡，总面积100平方公里，26个行政村，15778口人，煤炭储量19．8亿吨。近年来，陶村乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕平鲁区提出的“富民优先、教育优先、生态优先、环保优先”和“三大战略”发展思路，全力实现乡“1128”奋斗目标，千方百计增加农民收入，集中力量解决群众最需要、最关切的问题，以经济转型为主线，以加强基础设施建设为关键，全面推进新农村建设，使全乡各项工作呈现出又好又快的发展势头。     

中国和谐名城：金坛

近年来，金坛市委、市政府团结带领广大党员和干部群众，紧紧围绕“两个率先”和富民强市总目标，始终坚持加快发展、科学发展、和谐发展、创新发展不动摇，持续加大有效投入、项目推进、科技创新、环境建设和富民惠民步伐。2007年地区生产总值增长22．5％，财政收入突破30亿元，工业投入超过100亿元；新获得中国和谐名城、全国综合实力百强中小城市、中国最具投资潜力中小城市、中国民营经济最具活力县（市）、     

打牢科学发展思想基础打造人民群众满意工程

锡林郭勒盟锡林浩特市是自治区党委常委、秘书长符太增同志开展深入学习实践科学发展观活动的联系点。在符太增同志的亲切关怀和指导下，我们围绕“科学发展、构建和谐、富民强市”活动主题，以“科学发展大讲堂”和“保增长、惠民生、抓落实、迎两会”活动为载体，突出实践特色，体现锡林浩特市特点。     

兴州富民特色路——恩施州发展特色经济纪略

加快恩施州经济社会发展，对于落实党的民族政策、保持团结和谐的民族关系，对于推动全省区域协调发展、构建促进中部地区崛起的重要战略支点，具有十分重要的意义。     

围绕创业富民创新强市目标提升人才人事服务水平

深入实施人才强市战略，创新人才引进培养机制。大力引进高层次创新型人才。创新引才思路，改进引才方式，开辟高层次创新犁人才引进的绿色通道。完善人才柔性引进机制，柔性引进国内各类创新型人才尤其是高层次创新型人才。以企业需求为导向，积极组团赴市外开展大型综合人才招聘活动。加强校企人才合作，建立人事部门、行业组织、企业、学校共同参与、协调推动的工作机制。举办2008年温岭市第二届校企人才合作恳谈会，组织全国近50家大中专院校与我市300多家重点企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等事宜进行沟通洽谈。加快创新型高层次专业技术人才培养。