二次就业教育应对城市青年失业

调查发现,城市失业青年较大比例从批发、零售贸易和餐饮业等不太需要技术或技能且薪水较低的行业中失业,主要原因是没有一定的职业技术或职业技能。所以,加强对城市失业青年的二次教育,提高个人素养和能力,才是解决城市失业青年问题的有效途径。     

努力实现农村人力资源到人力资本的转变

新农村建设必须面对农村人力过多,劳动力严重过剩的问题,要解决这个大难题,必须着眼于经济社会发展的需要,着眼于城乡统筹,着眼于就业是民生之本观念,努力实现人力资源向人力资本的转变,使人力资本优势促进新农村建设目标的实现。     

以就业为导向 促进高职教育的改革与发展

随着我国高校招生规模的不断扩大,高职毕业生就业问题也成为社会普遍关注的话题。伴随我国经济结构的不断调整和产业水平的不断升级,传统的高等职业技术教育的培养模式难以适应新形势的发展,急需在教育模式上进行调整和改革。坚持以就业为导向,把满足社会需要作为发展动力,把提高学生的就业及创业能力作为高职教育改革的方向,才能推动高职院校不断创新与发展。具体措施有:围绕一个中心,即构建人才培养模式,突出高职教育办学特色;抓住两个重点,即深化教学改革,提升高职教育办学质量;实现三个转变,即实现办学思想、模式和机制的转变,推进高职教育制度创新;落实四项措施,即搞好师资培养、学生实训基地建设、就业指导和学生综合素质,牢筑高职教育保障体系。     

德国证明责任分配学说论纲

证明责任分配是研究证明责任所要解决的核心问题。证明责任自在德国诞生以来，有关证明责任分配的学说先后在方法论上形成了两大流派，即特征事实分类说和法律要件分类说，其中待证事实分类说又分为消极事实说、推定说和外界事实说；法律要件分类说又分为基础事实说、完全性说和规范说。规范说自德国著名法学家罗森贝克提出后，在长达半个多世纪里成为不可撼动的官方学说。但自20世纪50年代以来，德国法学家针对规范说存在的弊端进行了反思，又提出了危险领域说、概然性说等证明责任分配新说。纵观德国证明责任分配的各种学说，究其本质，乃是决定证明责任分配的标准，是形式标准，还是实质标准，抑或两者兼而有之（以何为主）。本文主要对这一脉络给以简要阐明。     

试析城市边级群体的出路问题

城市边缘群体是在各大城市或多少都存在的一个特殊的群体，因为他们虽然居住在城市，但他们不是真正意义上的城市居民，他们虽然是中华人民共和国的公民，在法律面前人人平等，但他们享受不到基本生活保障，九年义务教育等基本权利，他们虽然给城市带来了活力，为城市的繁荣作出了贡献，但他们亦给城市带来了负面效应，这些矛盾反映出来的问题既涉及法律，亦涉及人口，社会，经济等方方面面，解决问题的途径亦不可能集中，单一，然异曲同工，各方探讨的目的都是为了解决上述问题。     

新时期劳动就业理论和战略

在我国社会主义市场经济条件下,失业是不可避免的,但失业现象决不是一件好事。解决就业问题必须拓宽思路,以市场调节为主安置就业。     

西部农村劳动力的转移在于农业内部的充分就业

近年来，由于“民工潮”的倒流等原因，西部农村剩余劳动力转移问题又重新摆在了西部人面前，已经成为各级党委、政府需要研究解决的重点问题之一。通过发展非农产业，扩张城镇就业容量来解决农村劳动力转移，是世界各国经济发展的一般规律。我国也不能例外。但是，农村劳动力非农化、城镇化的顺利发展是需要具备一定的经济社会条件的，而我国现阶段农村劳动力非农化、城镇化的条件并不充分。印度的绝对失业率较低，一个重要的因素是６０％的劳动力守在农田里。因此，笔者认为解决西部农村劳动力的转移问题既要长远打算，走非农业化、城镇化…     

维护女性就业权利需要健全社会保障制度和法律

人类社会文明进步的标志之一是妇女获得了就业和发展的权利，就业是妇女获得经济独立并发展自己的基本保障，也是妇女参与社会发展的基本形式之一。纵观我国妇女就业发展历程，妇女已成为社会经济发展不可或缺的中坚力量。     

隐性就业显性化问题的探讨

本文从隐性就业的现状出发,探讨了隐性就业的利与弊以及隐性就业显性化的意义和解决措施。