行政体制改革的“六权”法则

行政体制改革关键在于“权”一要“放权”中央政府对地方政府向下放权，充分发挥中央和地方两个积极性；政府对市场和社会向外放权，把不应该管而又管不好的事还给社会中间组织二要“削权”要把减少行政审批作为职能转变的突破口，推进政府经济管理方式由管微观、管审批、管短期向管宏观、管监管、管中长期转变三要“分权”推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，改变权力过于集中的局面四要“限权”.     

保持笑的常态

英国著名化学家法拉第年轻时,因工作过分紧张,经常头痛失眠,虽然长期药物治疗,仍无起色。后来,一位名医对他进行了仔细检查,却不开药方,临走时只是笑呵呵地说了一句     

道学相生相克法则与领导变革和领导战略

通过对"道学五大要素"和"五行相生相克法则"的阐述,并结合它们在领导力中的运用,重点探讨如何运用道学法则进行战略谋划,如何运用"循道定法"与"依法施术"法则进行领导变革,从而揭示道学法则在领导活动中的运用规律.     

为了妈妈的微笑

过年时，妈妈在小巷里开了一个“成长秘密”书店。哪知，撑了两个多月书店不得不关门。无奈，妈妈只好大处理，大甩卖，可剩下的货物还是很多。妈妈整天呆在家里，望着天花板一言不发。看着妈妈那紧锁的愁眉，我心里暗暗寻思：一定要想办法让妈妈高兴高兴。     

“微笑法官”的酸甜苦辣 记“全国优秀法官”郑小红

正郑小红1967年1月出生,1988年11月参加工作,1996年7月加入中国共产党,现任湖北省武汉市江汉区人民法院民一庭庭长。曾先后荣获"全国政法系统优秀党员干警"、"全国法院办案标兵"、"湖北省司法系统调解能手"、"湖北省法院指导人民调解先进个人"、"武汉市劳动模范"、"武汉市三八红旗手"、"武汉市五一劳动奖章","武汉市十佳公正爱民好法官"、"武汉市法院优秀法官"等称号。     

带泪的微笑

世上有一种爱叫守望大墙在大墙内许多囚子因罪获刑,但他们渴望情爱。作为囚子的妻子,常常要忍受常人无法知晓的痛苦,坚强地帮助人生低谷的丈夫重新振作起来。她们用微笑掩藏泪水,用羸弱的身躯支撑起一个个破碎的家庭,成为大墙内囚子们的坚实后盾,演绎出一个个动人的故事。阎为林的故事就是其中之一。阎为林今年42岁,苏北人,因抢劫罪被判无期徒刑,2002年投改南京监狱。他也曾有过美好     

因祸得福

老子云：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”这古老的辩证法则，在农民工股民廖昕身上得到新注脚。     

善用管理学法则 打造个性化课堂

美国著名管理学家泰罗说,做任何事情都能找到最好的方法。随着高中新课程改革的推进,对教师在教育理念、教学方法、教学手段、教学评价等方面提出了更高的要求。而教师要想在新课程中有所作为,必须不断反思自己、提升自己。教师可以通过学习一点管理学法则来更新教育理念,提高教学水平。第一,善用"刺猬法则",营造民主、平等、和谐的师生关系     

平乐县“金木水火土”产业法则提升经济跨越发展

上世纪90年代,一度红火的龙头企业和拳头产品政策性倒闭,支柱产业大幅度下滑、税源枯竭。2000年以后经过10年努力,工业经济虽然呈现上升势头,但财政仍然吃紧。2011年,平乐县树立＂创新争先＂的广西精神,重新确立＂锰业立县、多业并举＂战略,发展壮大了龙头企业,推动了＂开放大气、和谐秀美＂幸福新平乐建设。     

珍爱人生

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