我国数罪并罚“混合原则”本质属性之辨正——兼论并科原则之提倡

我国数罪并罚的"混合原则"存在以下基础性偏误:在词义上违背了"原则"基本语义,在形式上背离形式逻辑基本定律,在内容上缺乏正当性基础。这些偏误致使我国数罪并罚制度在理论逻辑上难以自洽、在司法实践中较难实现罪刑均衡目的。上述偏误之所以产生,源于人们对"混合原则"本质属性认识错误。澄清上述偏误后,我们发现:"混合原则"的本质属性并非数罪并罚的基本原则,而是数罪并罚的方法(组合)。另外,"并科原则"因其科学合理性应被确立为数罪并罚的基本原则,用以指引司法实践。     

以系统思维新理念引领基层党组织整体功能的强化——基于泸州市龙马潭区党建三年规划调研的思考

强化基层党组织整体功能,必须跳出"见子打子""头痛医头"的单向度碎片化的思维模式,树立"以政治引领为方向,以服务带领为动力""领导就是服务,服务体现先进""以五大发展理念谋划党建,以党建向科学发展聚焦聚力"等八大新理念,进行全方位多角度整体谋划,以全面性整体性的系统思维新理念,引领基层党组织整体功能的充分发挥。     

国家合法性与中国崛起

虽然权力政治仍然主导着当今国际社会,但心灵政治、权利政治的兴起也是一个无可争辩的事实。随着心灵政治、权利政治的兴起,国家合法性对国家外交行为的影响日益加大,并正在成为决定未来大国崛起的关键。中国的崛起必须在继续强化"硬崛起"的同时,增加"软崛起"的投入。中国必须力争为世界提供更多中国理念与共享观念,这将成为决定中国能否跳出"修昔底德陷阱",实现和平发展的关键。     

德才兼备．以德为先：新形势下党管干部的新要求

在长期的革命、建设和改革实践中，我们党始终强调选人用人要坚持德才兼备，把德放在首要位置。早在1938年，毛泽东在党的六届六中全会上就指出，“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”     

柳州市诊所执行“静脉用药配备药技人员”情况调查与思考

通过调查柳州市2012年至2014年诊所执行《广西壮族自治区医疗机构管理办法》(以下简称《广西医疗机构管理办法》)中"静脉用药配备药技人员"规定的情况,思考诊所开展静脉用药配备药技人员的必要性和可行性,提出进一步完善诊所静脉用药管理的思路。方法:以柳州市300多家诊所为研究对象,对2012年、2013年、2014年这3年每年度开展静脉用药的诊所、配备药技人员的诊所进行登记、汇总,通过每年诊所校验和日常监督检查,统计药技人员实际在岗诊所家数。结果:2012年至2014年柳州市诊所执行"静脉用药配备药技人员"数量逐年增加,2014年配备率达到86%。但药技人员实际在岗率只有10%。结论:柳州市诊所执行"静脉用药配备药技人员"规定已经起步,但浮于表面,还要通过建立一系列配套规定进一步落实。     

组工干部要做党性最强的干部

正良好的党性修养是组工干部的从政之基、立身之本。通过这次培训班的学习,经受了一次深刻的党性锻炼,更真切地体会到,组工干部要做党性最强的干部,在关键时检验党性,在服务中诠释党性,在实干中锤炼党性,在平凡中彰显党性。在理想信念上,补了一回红色精神之"钙"。经过这次到临沂党性教育基地的现场学习,使我深刻地体会到,不断深化和升华的沂蒙精神,     

隐喻与对外政策:中美关系的隐喻之战

自国际关系界"第三次大辩论"以来,语言在国际关系中的建构性和生产性作用越来越受到关注。不过,当前语言视角下的国际关系理论研究主要集中于语言建构了什么,即规则、规范和身份等,而很少关注语言的内在建构机制。隐喻是语言中的普遍现象,是人们认知世界的基本方式,是理解语言建构性内在机制的一把钥匙。因此,本文在借鉴认知科学特别是认知语言学和政治心理学的相关成果的基础上,提出一个隐喻与对外政策的分析框架,并以"利益攸关方"和"修昔底德陷阱"两个关于中美关系的隐喻为例,分析了其对对外政策的建构作用,发现两种不同隐喻框定了不同的对外政策。最后,我们从隐喻认知的角度,还对中美"新型大国关系"隐喻构建提出了一些建议。     

战“疫”思政课共筑网络思政教育同心圆

河北科技大学坚持立德树人、守正创新,在新冠肺炎疫情防控阻击战中,以"形势与政策"国家精品在线开放课程为抓手,通过云端思政课、一线志愿服务、网络全媒体宣传等形式,实现内容、手段、模式、宣传创新驱动,打造了立体鲜活的战"疫"思政课教学模式。贴近现实,将战"疫"内容融入思政课堂。     

试论萨林斯理论脉络中“历史”的意义

在萨林斯之前的人类学理论传统中,功能论、结构论一统天下;萨林斯代表了一种突破结构共时性、静态的努力方向,把历史引入结构主义的方法中。在反思传统人类学理论的基础上,他提出了惯例性结构与搬演性结构的概念;并指出在他的夏威夷的历史人类学田野调查中,当地的文化秩序呈现出搬演性结构的形式。为了把搬演性结构与历史事件实现更完美的契合,他又提出了并接结构的概念,表现了文化变迁的真实面向。     

干部德行考核走向制度化

党的十七届四中全会指出:"坚持德才兼备、以德为先用人标准。选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。""以德为先"的用人导向越来越鲜明,关于干部德行考核评价的要求越来越具体,我国正在积极探索新时期新的干部考评体制,干部德行考核开始走向制度化。