警察幸福观的内容及其保持方法

警察作为一个特殊的职业．面对着特殊的人群,要在生活和工作中不断地积极地去寻找幸福．提高自己的身体素质,不断调解自己的心理压力,从而保持身心健康,这才是幸福的基础。同时警察要形成正确的人生观、价值观和世界观,从容面对生活中的各种现象。坚守为人民服务的宗旨,积极的幸福观才会随之产生。从而形成对生活和工作的热情。     

县级公安机关警力不足的应对之策

进一步提高民警业务素质、建立高效用人机制、疏导民警心理压力、深挖群众无穷潜力是应对警力不足的有效之策。     

乌鲁木齐市公务员初任心理压力调查分析

近年来,乌鲁木齐市有越来越多的新生力量通过自身的不断努力以制度化的公务员招聘录用方式进入到公务员团队中来。初入职的他们有着怎样的心理状态,压力来自哪些方面,如何进行调整?为了解这些情况,对225名初任公务员进行心理健康与压力调查,并提出应对策略,以期更好调整其心理状态,促进他们以更大热情和责任感投入到乌鲁木齐市的建设中。     

高校思想政治工作者应具备的基本素质

当代大学生总体具有乐观、进取、勤奋、竞争等积极向上的精神风貌,在政治观念上呈认同、乐观、上进态势;善于思考,关心时政和社会热点;既关注自我价值的实现,更关注社会整体的进步。但不可忽视的是,其中也夹杂着不少负面的、消极的成分,如国家、集体观念淡薄,责任感丧失,甚至拜金主义、享乐主义、极端个人主义、心理压力,容易产生自卑和心理失衡等。     

领导干部如何做到心理“保鲜”

心理健康是指个体的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即认知、情感、意志、行为、人格完整与协调,能适应社会。领导干部是社会主义建设的领导力量,担负着重大的历史使命。领导干部心理不适有职务因素、社会因素、家庭因素与个人因素。领导干部要学会塑造良好个性、学会与人沟通;正确看待得失、善用防御机制;学会放松技巧、培养阳光心态;直面现实生活、保持住平常心;培养兴趣爱好、适度转移压力。     

“五关爱”促干部干事创业

针对组织工作任务重、要求高,组工干部工作紧张、心理压力较大的实际,近年来,湖北南漳县委组织部从以人为本出发,积极探索建立“五关爱”机制,努力激发十部活力,提升工作水平。     

应建立河北省心理危机干预中心

目前,随着社会的不断发展,居民承受的生活压力和心理压力日益增大。特别是发生突发事件后,比如地震、火灾、空难等,受害人群心理问题更加突出。社会的心理卫生问题已经是不可忽视的潜在不安定因素之一,需要引起政府的重视和逐步解决,建立心理危机干预中心。成立专门的机构,以政府为主导,心理卫生专业组织机构支持,其他社会     

361度公司员工的心理压力调查与建议

本文根据对361度公司部分员工的心理压力测试结果和课堂讨论,归纳出其主要的心理压力源及特点,以此为依据向361度公司提出了建立心理辅导机构、树立文化建设典范及改善人力资源和绩效管理方面的建议。     

省政协举行“名人名家讲座”

<正>张连珍主持4月19日,省政协举行第二十一期名人名家讲座,省政协主席张连珍主持讲座。讲座中,中国科学院心理研究所所长傅小兰教授以提升和促进心理素质为题,围绕人们心理健康状况、心理健康的基本概念、缓解心理压力、提升心理素质等内容,进行了深入浅出的讲解。讲座内容丰富、热情睿智、生动形象、有声有色,使大家深受教育和启发。     

国管局中央国家机关后勤干部培训中心举办“心理压力调适”系列讲座

为使广大后勤干部充分认识心理健康的重要性,调适自我心理,改善人际关系,促进身心健康、家庭幸福和单位和谐,日前,国管局中央国家机关后勤干部培训中心组织开展了“心理压力调适”系列讲座。讲座共分6期,内容涉及心理学与人的行为、创造性思维的产生与应用、亚健康的调节、家庭关系的改善、机关干部心理素质与心理健康以及个人幸福感等方面。