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随着我国劳动关系由"个体"向"集体"的转型,政府和企业的工作重点也应多从"疏"的思路考虑问题,围绕制定规则、搭建平台、引导协商、调解争议等方面,多做"疏"的工作,促进集体协商制度发挥应有的作用,促进劳动关系和谐稳定。【事件回放】2013年8月19日晨6时许,广州中医药大学第一附属医院的十余名保安爬上门诊大楼三楼平台拉起横幅,声称"誓死维权",表达对医院同工不同酬、异地购买社保等行为的不满。 相似文献
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国内外经济发展的经验证明,总部经济对区域经济发展产生深刻的影响。当前广西正处于工业化加速发展时期,其工业发展的主要特征是:传统产业比重过大,初级加工产品比重过高,产业发展组织形式不尽合理,导致经济发展的总体效益偏低。重视发展高端总部经济是广西产业转型升级、构建新战略支点的重要路径之一。必须正视广西总部经济发展存在的主要问题,突出顶层设计,规划引导好广西总部经济的发展。 相似文献
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安徽阜阳耗资千万建"白宫"式政府办公楼,郑州惠济区政府大楼占地530亩,河南襄城国土局大楼耗资8000万堪比星级酒店……当一座座豪华政府大楼建起来,倒下的是政府的廉洁形象,甚至是一批官员。地方官员之所以热衷于建豪华政府大楼,就是因为有利可图,建豪华政府大楼已成为"捞钱、捞票、捞面子"的手段。建豪华政府大楼,最缺乏的就是民本意识。对于豪华政府大楼,不仅要对相关负责人进行严惩,更要将 相似文献
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敞开党群互动之门
有没有解决问题,职工群众是不是真的满意,是检验教育实践活动成效的根本标准。上港集团党委在重点抓好集团总部机关、两级领导班子和领导干部学习、教育、实践的同时,立足于充分发挥职工群众关心、支持、参与教育实践活动的积极性,从活动准备阶段起就成立了由80名基层一线职工代表和党员代表组成的群众联系人队伍,全程参与和监督活动的开展,把“让群众把脉、让群众评判、让群众监督”的要求真正落到实处。为增强领导干部学习教育的实际成效,在组织好各类专题专项学习的时候,更加注重向实践、向基层、向群众学习。 相似文献
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中、西方集团总部产生的背景、演变路径不同,西方集团总部的产生是一种市场化行为,但中国国有企业总部的产生某种程度上是一种行政化的结果。集团总部的价值创造活动是一把双刃剑,掌握不好,就会导致价值破坏。针对企业发展到一定程度后出现的大企业病,提出价值型总部,旨在解决集团总部存在的问题,防止集团总部的空心化、持股化和成本化。集团总部创造价值的路径很多,不同的企业应根据自身定位找到适合的创建路径。 相似文献
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关于总部经济发展的思考——以青岛为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了总部经济的技术和知识含量高、集约程度高、辐射功能强大等特征以及总部企业入住的一般条件和评价指标。以青岛为例,分析了总部经济的发展现状及发展空间,对总部经济发展阶段和总部聚集区规划高端定位等模式进行了分析。并提出了制造基地向外发展、建立推进总部经济的工作机制等对策建议。 相似文献
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重庆现状:目前,世界500强企业有93家入驻重庆,但总体来看,重庆总部经济与京津沪有很大差距:一是发展定位不明确,缺乏统一的科学规划;二是高端商务设施与有效的发展载体不足,总部企业规模小、数量少;三是引进的总部企业与我市支柱产业结合度不够,没有形成强强联合。
国际趋势:总部经济能够为区域经济发展带来强大的税收效应、产业效应、消费带动效应、就业乘数效应和社会资本效应。从纽约、新加坡到香港,都将总部经济作为重要战略,极力吸引全球经济巨头共谋发展。随着中国经济的迅猛发展,各大跨国公司纷纷挺进中国,抢占亚太地区和中国的“桥头堡”。 相似文献
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关于大力发展“武汉总部经济”的对策与建议 总被引:6,自引:0,他引:6
打造武汉“总部基地”,发展总部经济,是当前加快武汉城市圈乃至中部整体经济发展,加深武汉城市圈内部区域合作的突破口和增长点。打造武汉“总部基地”的过程中,必须坚持错位发展的战略方针,适时规划未来总部基地的主要发展模式。要立足总部基地建设的创新,以特色型总部基地吸引更多企业总部加入。必须明确武汉市总部基地的产业结构定位,选择合适的切入点,避免在引进知名企业总部过程中,与北京上海等城市发生区域间冲突。 相似文献