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151.
彭辉  曾昭宇  杨文光  丁卫东 《学理论》2009,(12):240-242
医院文化是以医患关系为重要特征的文化,是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的重要组成部份。加强医院文化建设有利于促进医院的良性发展,提升医疗安全与医疗质量,构建和谐医患关系,有利于提高医院核心竞争力。文章分析了木里藏族自治县人民医院文化建设中存在的问题,并相应的提出了加强木里藏族自治县人民医院文化建设的对策和建议。  相似文献   
152.
人才资源是“第一资源”。近十年来,天津市眼科医院党委始终坚持把人才队伍建设放在党委工作的突出位置,努力做到用事业造就人,用环境凝聚人,用机制激励人,用稳定保障人,坚持三支队伍同步建设,促进医院和谐发展。  相似文献   
153.
2004年5月27日,纳米比亚总统萨姆·努乔马在首都温得和克亲自向即将离任回国的中国医疗队队长吴欣颁发了"纳米比亚荣誉公民"证书,以褒奖她在纳米比亚工作的4年中为纳米比亚领导人以及成千上万名老百姓解除病痛所做的突出贡献。纳米比亚总统向外国公民授予"纳米比亚荣誉公民"称号,这在纳米比亚历史上是第一次。一位中国援外医疗队人员获得外国国家元首亲授该国荣誉公民证书  相似文献   
154.
做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有益于人民的人。是他不变的追求。 26年来.青海妇幼保健医院门诊主任田旭。用精湛的医术、高尚的医德解读医生的职责:用坚定的信念、无悔的追求诠释党员的内涵;用朴素的情感、深厚的爱心回馈草原人民。多次被省政府、省卫生厅评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”及“先进工作者”;2007年荣获卫生部“全国万名医师支援农村卫生工程先进个人”、被中国医师协会授予“大医精诚”先进个人荣誉称号;2008年荣获全国“五一”劳动奖章。  相似文献   
155.
科学发展观的核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观.为医院文化建设指明了方向。加强医院先进文化建设,增强医院竞争力和保持可持续性发展的优势.是现代医院管理应该思考的重要课题。笔者就市第七人民医院实际,结合学习实践科学发展观,谈谈自己的一些肤浅的体会。  相似文献   
156.
在沈阳,提起中国人民解放军第二○二医院,几乎无人不知。这里出了个“全国十佳医院”的院长赵炜,又是全军首家实行微机医务管理的医院。赵炜说,硬件拔头筹,优质文明服务的“软件”却是医德之本。人影憧憧,亲情依依,让我们把关注的目光投向这家医院的理疗科——  相似文献   
157.
案情回放 2010年4月30日,肖某与某医院订立了为期3年的劳动合同,担任该医院注射室的护士.在师傅的带领下,肖某苦练基本功,在1年的时间内做到了给幼儿扎针一次成功99%的好成绩,赢得患者及其家属的好评,甚至有的患者就是因为肖某的扎针技术而选择肖某所在的医院就医.  相似文献   
158.
良好的医德医风是医院建设的重要目标,也是医院生存发展的第一要素。要谋求医院的发展,必须从加强医德医风建设入手,做到四个坚持,促进以医德医风为重点的服务水平的提高,才能使医院在激烈的医疗市场竞争中保持足够的竞争力。一、政治思想工作的作用。新形势下,在市场经济负面效应的影响下,职业道德出现“滑坡”,医德医风领域出现了一些不尽如人意的地方。为此,加强政治思想教育,提高职业道德素质,重要而紧迫。坚持政治思想工作,第一要引导医务人员学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想的相关论述,以科学的世界观武装…  相似文献   
159.
信任是医患关系的核心,公众对医院的信任则是医患信任的重要维度之一。本研究使用"社会网络与求职过程"(JSNET2014、JSNET2016)追踪数据,通过个体固定效应模型,从理性选择与地位资源、关系社会资本、社会文化、传播—涵化四种视角,探讨了影响城市居民医院信任的因素。研究发现:(1)收入不会造成个体医院信任的差异,但自评社会经济地位对居民的医院信任水平呈正向影响;(2)找关系就医会显著降低居民的医院信任程度;(3)良好的信任文化氛围、公正平等的社会制度有助于提升医院信任;(4)媒介使用偏好与医院信任不存在明显联系。总的来说:个体应对未知风险的综合能力,对宏观制度与组织原则的可靠性感知是影响城市居民医院信任的关键所在。  相似文献   
160.
申科 《兵团工运》2012,(11):6-8
三月的塔额盆地,阳光明媚,冰雪融化,到处呈现出勃勃生机。在祖国西部边陲额敏河畔的兵团农九师医院外科大楼内,感激之情常常在患者心中涌动。是他为医疗条件落后的边缘地区各族妇女送来福音,解除病痛;是他带领妇产科医务人员在不到一年的时间里,就为160名各族妇女做了子宫肌瘤切除等手术;是他在身患重病及左脚严重扭伤的情况下,将受伤的脚架在凳子上,为  相似文献   
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