尊严的逻辑

经济高速发展,往往要让一个社会的公民更多地被劳动操控,而丧失工作的价值感和意义感,也就出现尊严异化今年两会,总理政府工作报告首次写入了尊严二字,引起国内外强烈反响。报告中说:我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、     

预算公开与人大作为

<正>近年来,随着公共财政建设不断推进,社会各界对预算公开的呼声日益高涨。人大作为国家权力机关在预算运行过程中居于决定性的地位,因此,在推进预算公开方面,人大必须积极作为。首先,人大应当加快推进预算公开的相关立法。当前就预算公开作出明确规定的法律法规主要是监     

避免人力资源的高配置陷阱

不少企业在人力资源管理过程中容易走入一种高配置陷阱；企业不是按企业需求而合理配置人力资源，而是盲目的跟其他企业攀比，追求高素质的人力资源拥有量，如相当部分企业以拥有多少博士、多少硕士为荣，仿佛高素质的人力资源就决定了企业的绩效和成败。     

实现刑事司法与行政执法相衔接——新蔡县人民检察院的探索与实践

为了避免一些行政执法单位在执法过程中出现该立案不立案、发现刑事犯罪线索该移交司法机关处理而不移交等现象，新蔡县人民检察院与县直有关行政执法单位充分协商，联合制定了《关于进一步加强行政执法与刑事司法衔接工作意见》，初步形成了检察机关牵头，各行政执法单位参与的行政执法与刑事司法相衔接的大格局。     

改革开放新时期与马克心思主义中国化新飞跃——兼论中国特色社会主义理论体系的历史地位、科学内涵和本质特征

改革开放是马克思主义中国化第二次历史性飞跃的逻辑起点和动力源泉.作为马克思主义中国化新飞跃的理论成果,中国特色社会主义理论体系是一脉相承而又与时俱进的理论创新过程.邓小平理论是中国特色社会主义理论体系的基础性架构性组成部分,"三个代表"重要思想是中国特色社会主义理论体系的开创性组成部分,科学发展科学观等重大战略思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,这三大阶段性理论成果,在中国特色社会主义这一主题上具有一致性,又占有各自特殊的地位、体现各自特殊的价值.中国特色社会主义理论体系具有时代性、实践性、开放性的本质特征,是不断发展的开放的理论体系.     

基层工会组织应在创建和谐劳动关系中发挥作用

创建和谐、稳定的劳动关系,是企业可持续发展的需要,是构建和谐社会的需要,是职工群众的愿望和要求,体现了"以人为本"的管理理念,是推动企业创新发展的不竭动力。基层工会组织作为职工利益的代     

论政策的双重品格

理解政策的双重品格，无论在理论上还是在实践中，都具有重要意义。政策的最高本质可确定为理论与实践的中介环节，因而政策兼有理论和实践的二重特征。这种二重性表现为：现实中的政策是原则性与灵活性的统一；政策制定过程，是过程模式与制约模式的统一。这种二重性决定了政策制定既要遵循其自身规律，又要兼顾其所处环境条件的制约；政策界限既受客观事物规定，又有其自身规定。因此，执行政策要把握其双重规定；从根本上说，政策运行过程是从抽象上升到具体的过程，这就要求政策主体按照这一必然性的逻辑调控政策运行，从而使其运行不致偏离轨道。     

重庆成为直辖市的决策过程

与重庆命运紧紧连在一起的是三峡工程。三峡工程是催生重庆成为中央直辖市的关键。     

工会要在企业改制中发挥作用

工会作为职工利益的表达者和维护者,在企业改革改制过程中肩负重任。在改制过程中发挥工会作用,应重点抓好以下四点。一是积极督促企业改制工作全过程公开。工会要积极推动企业改革、改制议案,兼并破     

在改革创新中开创党内民主建设新局面

推进党内民主建设是一项系统工程，是一项长期艰巨的任务。以改革创新的精神推进这项工作，要求我们充分认识改革的艰巨性和长期性，充分估计改革过程中可能出现的风险和挑战，知难而进，锐意创新；以改革创新的精神推进这项工作，还要求我们认真领会党的十七大和全国组织工作会议提出的推进党内民主建设的新思路、新举措，选择广大党员干部最为关注且有一定实践基础的方面，作为切入点，通过以点带面，实现整体推进。