管理者的情绪技巧

情商要求我们掌握一定的情绪技巧。管理者必须学习这些技巧，才能成为绩效明星，实现事业上的成功。这些情绪技巧有哪些呢？要识别这些技巧，牵涉到我们对情商所下的定义。情商的三重维度——情绪敏感度、情绪成熟度、情绪胜任力——就代表着这些技巧。获得情绪胜任力．并不意味着要从理性上掌握相关概念，尽管这或许是最简单的一种方法。理性上的理解，     

林彪曾反对四渡赤水

我们党对长征中毛泽东指挥的四渡赤水战役在军事指挥上的运刚之妙的认识是有一个过程的，最初是很不理解，甚至公然反对。为什么召开著名的苟坝会议？就是经过遵义大捷后，部队求战情绪异常高涨，不愿意再无休止地绕着大山来回穿插地走了。因此在第一天的会议否决了毛泽东不能攻打打鼓新场的正确意见。     

任免信息

枣庄市峄城区四项措施提高村干部干事创业积极性实行"三诺一考",即制定任期目标,科学定诺,签订目标责任书,公开承诺,开展述职评议,搞好评诺,对承诺     

尼勒克“五卡”保障党建工作责任落实

在2010年上海世博会亮相的瑞士馆，将会被一层神奇的“幕帷”包裹，这层幕帷不仅可以自然降解，还会随风发光。穿过幕帷，瑞士馆的缆车将带着参观者开到瑞士馆的馆顶，完成一次从瑞士城市到乡村的美妙旅行。     

善用情绪调节，保持良好心态

在当今竞争愈演愈烈的社会里,人们面临的学习与工作的压力越来越大,各种形式的挑战亦越来越激烈。如何面对挑战,获取成功,并同时缓解或排除各种由竞争带来的压力,使自己的身心能在短时间内迅速获得最佳状态,以饱满的精神和状态去迎接复杂多变的生活给我们带来的各种挑战呢?希望这篇文章能给你提供一定的帮助,使你学会如何有效地调节自己的情绪,使之适应社会、生活和环境,使自己的生活质量得到提高。     

小企业联合敢闯大市场

河东区唐家口街华通齿轮公司是一个街属企业，主要承揽批量小、加工费时的异型齿轮业务。随着市场经济体制的建立，国有大中型企业由于种种原因，经济效益下滑。因此，齿轮公司的加工业务也逐渐减少；又由于华通齿轮公司的设备老化，对一些精密度较高的业务又不能承揽。因此，几年来公司的效益连年下滑，企业陷入困境，职工情绪不稳。对华通齿轮，公司的情况，街党政领导班子十分重视。     

要用一分为二的观点对待牢骚

所谓牢骚是指职工群众对一些社会现象或单位推行的有关改革管理方面的举措不理解,表现出不满意的情绪,说一些抱怨的话。发牢骚者总是不按正常渠道反映问题和表明态度,往往是言辞激烈,不注意场合和对象,说一些难听话、过头话,影响队伍的团结稳定和工作的有序开展。牢骚古已有之,     

知止，才能走长路

发条上得太紧的表走不久；马力加到极限的车开不长；绷得太紧的琴弦弹不久；情绪紧绷的人容易生病。因此，善用表的人不会把发条上得过紧；善驾车的人不会把车开得过快；善操琴的人不会让琴弦绷得过紧；善养生的人则会常保持轻松愉快的心情。     

2006新牛市？——幸福起点站？

不可否认．一种久违了的乐观情绪正在中国资本市场蔓延。无论是管理层、投资者．还是券商．似乎大多达成了这样的共识：资本市场最黑暗的时候已经过去了．接下去要做的．就是迎接一个新的牛市的到来。     

新收犯的主要心理及其矫治

新收犯入监后，由于生活环境和处遇发生了重大变化，在短时间内很难适应监狱生活，产生了一系列负性情绪，主要是生成了焦虑、抑郁、惧怕、痛苦等心理状态。要通过转移罪犯的优势兴奋中心，减弱其焦虑；要让罪犯学会自我心理调适，消除其抑郁；建立狱内良好的人际关系，减轻服刑带来的痛苦；端正自己的生活态度，弱化改造恐惧心理。对新收犯的心理矫治，宜采用认知疗法、自我调适法、系统脱敏法、森田疗法。