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321.
现代媒体技术和媒体行为一方面使声音标表人格的机会增加,另一方面又使其独立标表人格的功能减弱。现实中损害他人声音人格利益的现象时有发生,而保护声音人格利益的立法、司法难度却在加大。全面分析声音在现代媒体技术及媒体行为中标表人格的特殊性,有助于声音权制度的建立和声音人格利益保护。 相似文献
322.
所谓争议行为系指劳资争议当事人为达成其主张,所为之罢工或其他阻碍事业正常运作及与之对抗之行为。因而,设置纠察线行为并非罢工行为本身,而可归类于劳资争议行为之一种。工会罢工时,如有设置纠察线,仍应另外认定设置纠察线是否符合于要件。以美国法之经验,合法纠察线设置与抵制行为之要件,仍需符于不违反集体劳动法对主体、目的、手段与程序之禁止规定。不应限于罢工时才可以合法设置罢工纠察线。 相似文献
323.
“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”,每一位“五老”成员背后,都有值得品读的大爱故事。他们为关心下一代事业奋斗的信念和为‘祖国未来”永不懈怠的奉献精神让人感怀。 相似文献
324.
与域外公司法普遍倾向于不承认行政解散权相对比,我国立法将过多的“违法事由”均托付给行政机关一揽子解决的泛行政解散权的规定,属于“泛行政解散权”的制度设置,这主要是对计划经济体制的承继与强大的行政干预的路径依赖,需要反思与检讨.泛行政解散权的消解,为深化经济体制改革与行政许可制度改革所必需.泛行政解散权的消解的主要方向是向公司自治、司法解散的回归,这并非是国家公权力的全面退出,而是要合理配置行政权与司法权,实现公司自治、行政监管与司法干预在公司解散事务上的和谐共生. 相似文献
325.
326.
楚文 《党员生活(武汉)》2012,(9):59-59
在无领导小组讨论的面试考场上,考生要积极主动发言.开门见山地亮出自己的观点,善于引导整个小组的思路和见解,善于营造活跃、和谐的讨论氛围.协调好小组成员之间的发言,努力充当领导者的角色,以给考官留下深刻的印象。 相似文献
327.
程京生 《内蒙古统战理论研究》2012,(2):21-22
目前,我国八大民主党派采取的都是分级管理的做法,按中央、省、市、区、基层(委员会、支社、小组)组织等体制进行分级管理。而基层(委员会、支社、小组)是各民主党派最基础的组织,是贯彻各民主党派思想意识的最直接者,更是联系和沟通广大成员的纽带,起着上情下达的作用。因此,做好基层(委员会、支社、小组)组织工作更有着极为重要的意义。 相似文献
328.
329.
3月6日,《今日浙江》编辑指导委员会成员会议在杭州举行。会议认真学习贯彻省委书记赵洪祝对《今日浙江》的重要批示精神,研究部署进一步办好省委党刊的相关工作。省委副书记、秘书长、编指委主任李强出席会议并讲话。省委副秘书长、办公厅主任、编指委副主任潘家玮主持会议。 相似文献
330.
从众说纷纭到落实改革,职务犯罪案件批捕权上提一级改革至今已经实行两年多,并且在一步步扎实地推进完善.本文从职务犯罪案件批捕权上提改革在司法实践中的成效分析入手,找寻职务犯罪案件批捕权上提改革目前面临的问题,并尝试着针对存在的问题提出职务犯罪案件批捕权上提一级的完善措施. 相似文献