论我国法治文明的两个重要范畴

各国基于历史条件和法律文化的差异,在法治文明进程中,不同历史阶段的中心任务是有所不同的。就当代中国而言,对公权力的有效制约和对社会弱势群体的经济社会权利的有效保障,是现阶段法治文明与和谐社会建设进程中的两个重要范畴。该两项要务的法治化和常态性的强力构建,很大程度上将成为21世纪中国法治建设和社会文明进程中的题中要义和执政党兴国安邦,福祉社稷,建设和谐社会与平安中国历程中的重中之重。     

公司治理与资本市场的关系研究

一、公司治理理论的起源。伯利和米恩斯在其《现代公司与私有财产》一书中，对所有者主导型企业(OM：owner-manager)和经理主导型企业(MM：manager-manager)做了区分，提出了所有权与控制权分离的理论，从而为公司治理的基本理论——代理理论——奠定了基石，引起了人们对股份公司存在的代理问题可能引起公司管理效率缺失的怀疑。学者对于如何通过对经理实施有效的激励和约束，使其行为能符合所有者的利益，并在无法避免的情况下如何减少代理成本，有着不同的理解。     

反倾销留给我国企业的另类思考

总结20年来中国遭受反倾销指控案件情况，可以归纳为这几个特点：一是出口商品被诉反倾销指控案件数量迅速增加，二是案件所涉商品种类多、范围广，三是反倾销指控的金额越来越大。面对日渐严峻的反倾销形势，笔者认为我国企业必须改变单纯依赖劳动力成本优势获取市场的现状。     

降低政府行政成本浅探

降低行政成本是提高政府行政效率、减轻政府财政负担的主要问题，如何解决行政成本偏高问题是我国建立高效低耗政府的关键。本文从行政成本的定义和我国目前行政成本偏高的现状入手．从行政学的角度分析了行政成本偏高的主要原因，并寻求解决我国行政成本偏高问题的途径。     

再论振兴东北老工业基地的新思路

东北老工业基地特殊性在于:计划经济体制浓厚、国有经济比重大、重化产业比例大形成的“铁三角”架构,从而在向市场经济体制过渡的同时,会产生显著的沉淀成本。补偿或降低这些沉淀成本,构建完全的市场竞争环境是新形势下振兴东北老工业基地的关键。     

印度工会提高组建率的战略和措施

在当今所处的时代里,就业的特点、就业的条件正在发生着深刻的变化,甚至传统的就业观念也在逐渐地发生着变化。技术更新催生了更加新型的制造和服务形式,而结构缜密的工业企业、工厂正在被分散的设施和生产、集中的装配以及依靠经济运行、物流支撑、把直接就业和劳动成本降至最低的外包方式所取     

经济法的成本分析

笔者认为从经济学的角度上分析经济法的成本问题是提高我国经济法效率,保证经济法运行顺畅的必由之路。因此笔者通过对经济法成本的内涵、构成和降低方略三个方面的简要分析来解决我国经济法运行过程中出现的高成本、低效益所造成的经济法运行不畅的问题。     

重新审视“异地任职”

二十世纪九十年代初期，为使领导干部摆脱人际关系的羁绊，更好地履行职务，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要措施和干部人事制度改革的一项重要内容，“干部交流”制度应运而生。在过去，领导干部异地任职好处可以列举出很多很多。例如，可防止政治上的拉关系，寻靠山，攀龙附凤；组织上的任人惟亲，“近水楼台先得月”，“一人得道，鸡犬升天”，顺我者昌，逆我者亡；经济上的拉拉扯扯、投桃报李、行贿受贿等等。今天的干部异地任职显然也仍有其积极意义，到一个陌生的环境，要搞腐败总不那么容易，总有一个适应和培植的过程。这样至少可以增加某些贪官腐败的成本。     

油田企业加强成本管理之探析

目前国内油田企业与国外相比,成本较高。其原因主要包括人工成本高、成本管理不科学等因素。其对策为合理进行人员调配,调整人员结构;提高资产运营效率;合理编制成本预算,科学进行财务管理;裁减冗员,减少管理层次,合理配置现有资源,降低成本消耗;合理进行材料核算,优化使用管理;利用网络信息资源,利用高科技。