首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

焦点二 贫困“精英”的心理应对

我经历过上山下乡、文革,经历过许多酸甜苦辣的岁月,从中国最贫困的日子走到现在。在物质文化空前繁荣的今天,每当看到一些知识精     

鼓励和扶持大学生“村官”自主创业的政策探讨

推进大学生“村官”立足基层、自主创业，是大学生“村官”培养管理的重要内容，是大学生“村官”成长成才的重要途径，也是促进大学生“村官”作用发挥的重要抓手。上虞市作为省委组织部大学生“村官”培养管理工作的联系点，在推进大学生“村官”自主创业上进行了积极的探索和有益的尝试，取得了初步的成效，但也存在着一些难点和问题，迫切需要从政策措施层面进行研究和解决。     

试论物业管理中的若干疑难法律问题

中国的物业管理经过20多年的发展已成长为相对独立的新兴行业。至2001年12月全国的物业管理企业总数超过2万家，从业人员突破200万，物业管理的覆盖面已占物业总量的30％，经济发达的城市已达50％以上，深圳市超过95％。同时，物业管理立法活动也取得了长足的进步，     

辽宁杀人案犯调查

自2000年以来,辽宁省的杀人案件发案率在全国排名一直名列前茅。杀人案件的高发,引起了各级公安机关和政府以及社会各界的高度关注,因此逐年加大对杀人犯罪的打击力度。辽宁省2000年侦破杀人案件1397起,破案率为 72．73％;2001年侦破杀人案件1402起,破案率为74．73％; 2002年侦破杀人案件1453起,破案率为79．18％;2003年侦破杀人案件1537起,破案率为84．96％,四年平均破案率为 77．90％。 2000——2002年三年间,辽宁全省法院系统共审理杀人犯罪案犯5022名。通过全面调查该5022名案犯,发现其具有以下特征:     

切实做好基层干部工作 促进部队建设安全发展

干部是部队建设的中坚和骨干，能否切实做好基层干部工作，既关系到干部个人的成长进步，也是实现部队安全发展成败的关键。因此，必须结合干部队伍实际，有针对性地做好干部工作。我支队地处珠三角腹地，驻地领改革开放之先、观念更新之先、经济富裕之先，客观上给支队干部队伍带来诸多影响，社会上激烈的竞争形势，也不断冲击干部的心灵。虽然，重学习、爱岗位、求上进、严守纪在干部中逐步成为主流，     

让安防的“青春期”不再纷乱无章——小议《安防技术防范产品生产登记制度的规范化研究》

如果把中国安防行业的发展比作一个人的成长历程，那么它正在行走的道路，会让人不由自主地联想到一个特殊而敏感的时期——青春年少，精力充沛，孕育着无尽的潜力。仅有20多年历史的中国安防行业，的确象“青春期”的孩子一样，正以高于其他行业数倍的速度迅猛成长。随之而来的青春期特质还有：懵懂，纷乱，无视常规。作为安防行业“家长”的公安机关和质量技术监督部门，深知“管教”和“引导”之重要，无时不在开动脑筋，想为这个与众不同的“孩子”量身打造一套可行的“青春期守则”。     

北京地区尸生性蝇类研究及其在法医鉴定中的应用

为提供法医学尸体死亡时间鉴定的准确性，对北京地区人尸上蝇类区系进行了系统调查（1994～1996）。发现本地区共有双翅目尸生性蝇类3科、12属、14种。其中常见种有红头丽蝇、丝光绿蝇、大头金蝇、肥须亚麻蝇、急钓亚麻蝇、棕尾别麻蝇和家蝇7种。对其常见种的幼虫进行不同温度和湿度下培养，观察常见环境因素，如日历期、风雨天气等因素对其生长发育速率的影响。结果表明，蝇类幼虫在其适宜生长发育的温度范围内，随着温度的升高发育速率加快，历期缩短；在同一温度和同一饲养条件下，发育速率因种而异；平均温度在28℃左右时，蝇类幼虫发育最快，尤其是1～2龄幼虫，时间为1天左右，且较稳定。这些数据对法医学推断死亡时间具有参考价值。     

女大学生成长与发展的劣势环境研究

环境对大学生成长与发展影响深远,同男大学生相比,当代女大学生处在明显的劣势环境中。观念中对女性的歧视依然存在,真正的男女平等并未在制度环境中得以实现,女大学生的就业发展机会及劳动报酬远低于男生等,所有这些,削弱了女大学生的发展基础,打击了女大学生追求成功的热情,限制了女大学生的发展。及时采取相应对策,为女大学生成长与发展创造良好和谐的外部环境,是当前社会中亟待解决的重大问题。     

诚信“基金”促学生成长

今年3月以来，北京市大兴区魏善庄镇第一中心小学在德育教育工作中开展诚信伴我行成长基金活动，建立了未成年思想道德教育的激励机制，提升了学生道德水准，促进了学生的健康成长，为培养“四有”新人打下了良好基础。