全面实现我国现代化亟待解决六大问题

周文夫等撰文指出,新中国经过50年建设,现代化建设前“两步走”战略目标已近实现,为下世纪中叶基本实现我国现代化,不仅奠定了坚实的物质技术基础,而且创造了体制制度保障。当然,我们同时也应看到,再用50年时间基本实现现代化任重而道远,现代化进程面临着不少的困难和问题。因此,实施我国现代化建设第三步发展战略,全面实现我国现代化建设宏伟目标,今后亟待认真解决好如下六个重大问题:     

发展，是中国高于一切的中心任务

尹韵公撰文认为,公报有两个新提法值得注意。一是“现在我国生产力水平迈上了一个大台阶”,过去我们常说是“新台阶”。二是“我们已经胜利实现了现代化建设的前两步战略目标。经济和社会全面发展,人民生活总体上达到了小康水平。这是中华民族发展史上的一个新的里程碑”,这也是过去很少有的提法。     

社会进步与主体的价值观

社会主义新中国经过五十多年的发展，特别是二十年的改革开放，在政治、经济、文化等方面都取得了令人瞩目的巨大成就，生产力得到了极大的发展，人民生活水平得到很大的提高，综合国力大大增强，已经基本实现了第二步的战略目标，正向第三步实现现代化的目标迈进。笔者认为，在新的形势和条件下，要顺利实现这个奋斗目标，加强社会主义精神文明建设，搞好思想政治工作，重点在于解决社会进步和发展的精神动力问题，关键是要抓住社会主体的价值观教育，确立正确的价值观。一、主体活动的根本动力就是人的价值追求。历史唯物主义认为，人的需…     

小县办出“大教育”——铜鼓县发展均衡教育工作纪实

正铜鼓县一直把"科教兴县"作为全县经济社会发展的主体战略和率先全面建成小康社会的重要指标,举全县之力,大力发展教育事业,不断提升教育教学质量,持续优化教育发展环境,教育工作取得了较好的成绩。初步实现了"小县办出大教育、穷县办出优质教育"的目标。一、认真履行政府职责,科学定位发展目标,坚定不移推进"科教兴县"发展战略目标明确到位。制定并实施了《铜鼓县教育事业"十二五"规划》《铜鼓县推进义务教育均衡发展实施意见》等指导性文件,每年的《县委、县政府工作要点》《县政府工作报告》均提出了切实可行的发展思路、目标任务和计划步骤。领导重视到位。县、乡(镇)两级政府严格执行行政"一把手"抓教育制度、政府定期议教育制度、政府领导联系教育制度和教育督导评估制度。县委、县政府每年都要多次召开专题会议,及时解决教育发展中遇到的困难和问题,切实为教育办实事、办好事。     

围绕建设大邮政战略 积极做好思想政治工作

<正>宁夏邮政公司充分发挥思想政治工作优势,围绕"建设大邮政,服务大银川"的战略目标,在为企业经济建设和改革发展的过程中,找到自己合适的位置,发挥自己特有的作用,不断地体现自身存在的价值,使其成为宁夏邮政快速健康协调发展的强大的精神动力和思想保证。一、以经济效益的提高为标准,衡量思想政治工作的价值     

山西将投资援助新疆吐鲁番防震减灾

今年5月,中国地震局出台了《关于进一步推进新疆防震减灾事业发展的意见》,明确提出了推进新疆防震减灾事业发展和全国地震部门对口援疆工作的总体要求、战略目标、重点任务和政策措施。新疆吐鲁番地区地震局地     

上海城建(集团)公司工会

正为集团"十二五"发展战略目标作出新贡献围绕大局,服务企业,助推集团改革发展2013年,上海城建(集团)公司工会紧紧围绕集团"城市基础设施建设运营综合服务商"的战略目标及各大产业板块协调发展和加大国内外市场拓展力度的要求,深化丰富劳动竞赛内涵,激发职工群众劳动热情。年内创新开展"燃气排管争先赛"、"养护板块擂台赛"、"数字化工地争创赛"、"专业公司对口赛"、"BIM应用精英赛"、"大桥建设对抗赛"     

绩效管理应当注意的问题

正绩效管理是一个理论性、技术性、法律性、政策性都很强的管理系统,覆盖面高、关注度广,它能够决定企业的兴衰成败,因此企业各个层面一定要把绩效管理当做大事来抓,应当注意以下12个问题。一、引入成功因素、杜绝不成功因素在绩效管理改造中,引入成功的因素,杜绝不成功的因素,见表1。     

电信企业员工培训与开发之我见

正与所有企业一样,电信企业员工培训与开发也是企业进行人力资源开发和管理的主要组织部分,是"终身教育"和"终身学习"新理念的具体体现,它对提高企业竞争力,提高企业效益,降低运营成本、维持稳定的工作标准和建立"学习型企业"具有重要意义。一、电信企业员工培训现状分析     

影响中国前途的一次空运

在抗日战争胜利后不久，一次由中共中央借助美国运输机实施的特别空运行动，对中国的前途和命运，产生了不可估量的影响。