“天下世家”上官氏

正邵武上官家族是邵武历史上一大望族,号称"天下世家"。邵武上官家族是唐代上官仪的一支直系后裔。据《闽樵和平上官氏宗谱》卷一《源流·闽邵和平上官仪祖支派》,上官仪第6代孙上官偕,"元和四年(809)以进士为福州户曹,卒于官,子孙因家于闽",上官偕幼子上官丁道"始迁邵武",上官丁道的长子上官岳"敕封孝廉方正,始迁和平上乡"。上官仪第9代孙上官洎,"岳祖四子,字用恒,号惠安,居和平。唐末为     

营口市中小微企业发展态势与发展对策

"十一五"和"十二五"开局之年,营口市中小微企业发展势头强劲,为营口经济社会发展做出了巨大的贡献。但由于受国际国内经济环境发展态势的影响,营口市中小微企业发展势头有所减弱。一、营口市民营中小微企业发展态势营口社会主义学院市情研究教研部、营口社会主义学院统战培训科、营口社会主义学院科研办就营口市中小微企业发展态势开展了《2012年营口市百户中小微企业问卷     

加强培训提素质 致力富民奔小康—对资兴市实施“一户一产业工人”培养工程的调查思考

2012年，资兴市把提升人力资源素质列为此后三年的中心工作之一i具体途径是大规模实施“一户一产业工人”培养工程。资兴市提升人力资源素质的实践对中部地区经济发展提供了一些借鉴和启示。即提升人力资源素质必须提高认识，加强领导；健全网络，实现信息共享；加大宣传，实现环境优化；加强协调，部门联动；完善机制，强化绩效考核。     

江汉区改进党员管理方式

武汉市江汉区创新多种方式,以加强党员管理。其主要做法是：各级党组织普遍建立党员信息库,定期进行维护和更新。对社区党员实行分类管理,重点改进在职党员、待业党员、流动党员、“人户分离”党员、年老体弱党员的管理方式。对全区优秀党员实施跟踪管理,     

促进生产发展及各类补贴政策（连载二）

户用沼气池 中央政策 新建8～10立方米农村户用沼气池．中部地区每户1200元，享受西部政策地区每个1500元．省级每户配套300元。 大中型沼气工程 中央政策 大中型沼气工程．中部地区每处补助不超过150万元．享受西部政策地区每处补助不超过200万元．并向周边农户集中供气。小型沼气工程，中部地区每处补助96万元．享受西部政策地区每个补助1125万元，并向周边农户集中供气。     

“单位人”变“社区人”对社会管理提出的新挑战

单位体制、单位人是20世纪的中国留下的重要政治社会遗产,至今仍在发挥作用。单位体制萌芽于40年代末,形成于50年代,强化巩固扩大于六七十年代,弱化并渐渐式微于80年代的改革开放以后。在传统的高度集中的计划经济时     

对妇联开展妇女信访代理协理工作的思考

妇女信访代理协理是按照自愿原则,由信访妇女与妇联选聘的信访代理员达成一致,由代理员代替或帮助妇女向有关部门提出信访诉求、解决信访问题的工作模式,是妇联组织参与社会治理创新、维护妇女合法权益、化解矛盾纠纷的创新举措和有效载体。目前,全国有25个省区市妇联不同程度地开展了妇女信访代理协理工作。     

文明花织千重锦 魅力竖新万象新

正崇明县竖新镇位于崇明岛中部,2009年以来,竖新镇连续两届被评为"上海市文明镇",并荣获"国家卫生镇"和"全国环境优美乡镇"等荣誉称号。在创建全国文明村镇的过程中,竖新镇通过双月报告会、村民月月大课堂、红色微讲堂、道德讲堂、睦邻课堂等宣教平台,提升村民文明素质;通过建立"三位一体"的建管机制、二级市民巡访机制和"月月考"考核机制,促进社会长效管理;通过开展系列文明创建、文明走廊、星级经营户、五星级文明户、美丽家庭     

先行先试 主动作为——于都县在“三送”工作中推进扶贫攻坚的实践与思考

正"三送"工作开展以来,于都县把"三送"工作与扶贫攻坚工作紧密结合,将帮助困难群众脱贫致富作为"三送"工作的首要任务,切实丰富"三送"工作的内涵和外延,以实际行动践行群众路线,实现了"三送"与扶贫攻坚工作相互促进、共同提升,走出了一条于都特色的"三送"工作新路子。笔者结合挂点罗坳镇大桥村古嶂片区的"三送"和扶贫攻坚工作的实践,谈谈自已的一些体会。一、从群众中来:思路在"三送"工作中形成     

论“入户抢劫”的保护法益

"入户抢劫"的保护法益除了他人的财产权、人身权外,还包括住宅安全权,其内容包括:超出基本犯之外的财产权、人身权以及隐私权、安宁权、公民对住宅安全的信赖利益。据此,"入户抢劫"不以入户目的的非法性为必要,"在户抢劫"也属于"入户抢劫";构成"入户抢劫"通常要求暴力、胁迫的手段行为发生在户内,但即使手段行为发生在户外,或者手段行为是暴力、胁迫之外的其他强制行为,也有构成"入户抢劫"的可能性;行为人入户实施抢夺、诈骗犯罪也可能转化为"入户抢劫",而不仅限于入户盗窃的情形。