陕西省公务员培训工作十年回顾

我省国家公务员培训工作在各级党委、政府的关心支持下，多年来围绕全面提高公务员整体素质，建立勤政务实、高效廉洁的公务员队伍的总体思路，初步建立起制度完善、运作规范、设计科学、重点突出，与我省经济发展及现代行政管理需要相适应的公务员培训框架，为建立学习型政府和我省经济     

学在北戴河

参加全国政协第50期干部培训班，在北戴河全国政协培训中心15天的学习生活，留给我难以磨灭的记忆和历久弥新的感动…… 二十多年来，我曾在五、六个部门或单位工作过，也参加过不少的学习培训。但这次学习，收获最大、感受最深，可以说，是我工作岗位的“磨刀石”和人生旅途的“加油站”。     

阿图什市——加强政法队伍作风建设的四个着力点

政法队伍站在对敌斗争的风口浪尖上，这支队伍必须政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山，否则就难以完成惩治犯罪、保护人民、维护稳定、维护法律尊严的崇高使命。要建设这样一支经得起考验的政法队伍，必须从作风抓起，加强和改进党的作风建设。     

干警“执法态度”对罪犯心理的影响

监狱人民警察工作在教育改造罪犯的第一线，长期与罪犯交往必然产生警犯之间信息和感情的交流，交流的结果又会对警犯关系产生影响，干警对每个罪犯的评价和好恶程度是不相同的，这导致干警在处理罪犯问题时带上个人情感的色彩。这种因素决定着干警对不同罪犯的执法态度。干警对罪犯的不良执法态度，使罪犯在警犯关系中正常的精神需要得不到满足，产生愤怒、忧伤、焦虑、紧张、冷漠等一系列消极情绪体验。干警调整自己的执法态度，是实现教育改造目标的主要途径。     

干部信息素质教育探讨

江泽民同志指出:四个现代化,哪一化也离不开信息化。培养领导干部的信息素质是我们党“三个代表”的需要,是新时期培养高素质干部队伍的需要。目前,在各级各类党政领导干部培训中,信息素质教育几近空白,这不能不说是我国干部教育内容设置上的偏缺。我们应当看到,信息化社会需要信息人,提高领导干部信息素质迫在眉睫。一、信息素质教育的内涵及其现实意义信息素质(InformationLiteracy)这一概念最早由美国信息产业协会主席保罗·泽考斯基(PaulZurkowski)于1974年提出,他认为信息素质就是“利用大量的信息工具及主要信息源使问题得到解答的…     

以“两法”为载体提高预防职务犯罪的能力

《刑法》和《监狱法》是维护社会秩序保障社会主义建设事业顺利发展的重要武器，同时也对监狱民警的职业道德和工作纪律提出了具体而严格的要求。当前我们应把学习《刑法》和《监狱法》结合起来，以增强监狱人民警察的事业心和责任感、增强其反腐倡廉意识。通过学习“两法”，促使监狱人民警察能以法律规范自己的行为，勤政廉政、秉公执法、文明执法。     

建立监狱民警心理服务机制的若干思考

监狱民警执法素养决定着执法效果的好坏，影响监狱事业文明化的进程。监狱民警心理素质的现状制约着执法素养，影响执法效果，制约监狱事业文明化进程。建立监狱民警心理服务机制，可以有效进行民警心理危机干预，矫正民警心理缺陷，调整民警心理状态，有助于民警建立健康的心理，保证民警科学、准确、文明、规范执法，推动监狱事业文明化进程。