石家庄市依法行揪考核实效分析及启示

2004年以来,我市以建设法治政府为目标,认真贯彻国务院、省政府关于推进依法行政的部署,按照《石家庄市行政执法机关依法行政评议考核实施办法》,每年对石家庄市市直行政执法部门和24个县市区政府进行依法行政评议考核,考核结果与单位的评优评先挂钩。     

第六届(2007)中国政府网站绩效评估结果发布暨经验交流会在京召开

2008年1月11日,由国务院信息化工作办公室主办、中国软件评测中心承办的"第六届(2007)中国政府网站绩效评估结果发布暨经验交流会"在北京人民大会堂隆重召开.     

内乡县创建培训党员干部新模式

威海市委积极推行村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村级领导体制,鼓励村党支部成员依法参选村委会,特别是党支部书记参选村委会主任,并根据选举结果对支部班子进行调整,最大限度地实现村党支部书记、村委会主任“一人兼”。全市2679个村中有2240个村实现了“一人兼”,产生了良好效果。一是理顺了“两委”关系。减少了内耗。实行“一人兼”体制,     

适度公开考核结果的作用

干部考核结果的适度公开,不仅能增强考核工作的透明度,促进干部考核质量的提高,防止干部选用上的不正之风,而且通过考核结果对干部的激励。惩诫和教育等导向作用,能有力地促进领导班子和干部队伍建设。 考核结果的公开要根据考核结果和各单位具体情况确定,主要有三种：一是书面反馈。对考核结果较好或有问题但不是十分突出的班子和个人,由组织部门负责填写《领导班子和领导干部考核结果反馈意见书》,发到被考核干部本人及其所在班子,同时召开被考核单位全体人员大会或中层以上干部会议予以宣布。二是会议通报。召开同级干部大会,…     

交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”问题探讨

新刑法对交通肇事罪进行了比较重要的修改,涉及到的“逃逸致人死亡”问题,在理论上争议颇多。本文将交通肇事罪中被害人最终死亡的具体情形一一作了分析、排除,借鉴日本刑法中的有益理论,将“逃逸”行为单独评价,以结合犯观点来理解新刑法中所作的修改。     

首选黑诊所的黑色幽默说明了啥？

一项对北京建筑工地100名农民工抽样调查的结果显示,85％的建筑农民工,表示看病首选工地周边的私人小诊所,原因就是省钱,甚至大多人知道“小诊所几乎都无执照,也就是政府说的黑诊所。”     

公共政策非预期结果的产生及其评估

公共政策非预期结果作为政策的客观效果在很大程度上影响着公共问题的解决和政策的最终走向。对政策非预期结果的表现及其产生原因进行分析并在此基础上对非预期结果的评估进行探究可以为政策的调整及抉择提供基础。公共政策非预期结果产生的原因较多,如政策问题之间的关联性,政策方案的外部效应,政策方案对目标群体的"反向激励"效应,政策执行主体的目标置换行为等。对政策非预期结果进行评估需要去除因环境因素产生的非政策影响,明确评估的标准和指标,并对其正、负收益进行衡量。     

退休警察:一个亟需关注的养老群体

<正>我是一名社区民警,今年57岁了,过去总把社区居民的养老事情看在眼里、记在心里、做在手里。随着自己年龄不断"攀高",开始关注起昔日老战友、老兄弟退休后的境况,说实话,所见所闻,不尽如人意。当前养老问题得到各级政府日益重视,然而,警察的养老话题却少有人关注。去年我做了一份抽样调查,随机抽取我身边20名50岁以上警察的体检报告,30多项检查项目里平均43%的指标亮红灯。