浅谈学术诚信与耻感文化

2006年3月4日，国家主席胡锦涛在参加政协十届四次会议民盟民进联组讨论时提出以“八荣八耻”为主要内容的现代中国的荣辱观：     

工作价值观的类型与职工收入公平感的关系

管理心理学把人的价值取向定义为"在多种工作情景中指导人们行动和决策判断的总体信念",工作价值观直接影响着工作态度和行为。通过实证分析,验证了职工分配公平感知对组织安全与经济、尊严等工作价值观维度均显著正相关且有影响力,表明分配公平感与工作价值观有关,并对组织结构稳定有预测力。     

提升党员大学生自我效能感团体辅导策略探析

自我效能感的高低直接关系到个体完成某项行为的自信心。以班杜拉的自我效能感基本理论为基础,抓住党员大学生思想活跃、热情开放、自我意识强、追求新鲜感、接受新事物能力强、心理承受力不强、人际交往存在欠缺等特点,运用团体辅导,让党员大学生在模拟情境中体验成功,在观察、学习和模仿中增强自信,学会积极归因,培养积极情绪,从而提升党员大学生的自我效能感。     

我们，需要自豪！

执业20年、甚至30年。在任何一个国家、在任何一个成熟的行业里，都可以说是资深的专业人士了，我们应该有理由为所从事的职业感到骄傲、自豪：但我总觉得，我们这群人仿佛并没有那种资深专业人士应有的职业自豪感。行业内的一位思考者说：当中国的律师在境外、国外访问，与同行进行交流时，我们不缺专业素养、专业技能，我们也不乏文化修养和幽默，惟独缺失的是对我们自身职业的自豪感。     

职场新人如何摆脱习得性无助感的困扰

去年从新闻专业毕业的小张最近心情不是很好,现在正从事文秘工作的她认为自己的运气糟透了,毕业还不到一年就已经换了三家公司。原来一心想进新闻媒体做一名出色的记者,可直到现在也没能如愿。权衡利弊之后,她选择了一份自认为跟文字有关的工作,想"曲线救国"。正     

别把德政工程变成“嗟来之食”

近年来，党和政府采取一系列优惠政策照顾农民，照顾困难群众，使大家从中感受到了党和政府的关怀。但是，在具体兑现和落实这些照顾性政策时，没有采取一些与此相适应的好办法和好措施，使受助的对象感到不自在和不方便，甚至产生反感情绪。     

抱怨着的世界

黄永昌这样的群体,是一个最怕事也最不愿意惹事的人群,他们只求现有的生活不要被破坏,为此可以承受各种轻视与鄙薄。然而他们的生活往往最脆弱易碎,面对破坏来临,他们就发现自己几乎没有力量去抗衡,无力得让人绝望。到最后,正是这种强烈的无力感和挫败感,唤起了他们对从前经受过的各种轻视与鄙薄的记忆,因而有了鱼死网破的冲动。     

连江福成桥

孩提时，母亲常跟我讲蒲边福成桥的故事，她娓娓道来，我兴趣盎然，尤其是谈到先辈阮世隆重修福成桥时，我油然生起一种好奇心和尊重感，但毕竟年少无知，那种感知只是朦朦胧胧。长大后，我虽然多次途经福成桥，享受它承载的恩惠，但因生计使然，一直没有用心地品读它，认识它。     

优势视角下青少年成长困境的社会工作介入——以优势发展为核心的案例分析

在某种生长环境下，青少年可能面临人生转型中的成长困境。优势视角下，社工相信青少年案主具有由内到外的优势和资源，社工介入的目标在于帮助青少年案主从成长困境走向优势发展。采用案例研究的方法，具体阐释和分析优势视角下青少年成长困境的社工介入的理念、过程、方法和技巧，以希冀优势视角在学术界和实务领域被更多的人接纳和采用，成为助人活动的一种风尚。     

女大学生择业自我效能感的调查与干预研究

女大学生就业难的原因有多方面，其中一个很重要的内在心理原因就是择业自我效能感较低。本研究采用问卷法及实验法对女大学生择业自我效能感进行调查和干预研究，结果表明：家庭所处区域不同的女大学生择业自我效能感差异不显著；独生子女与非独生子女择业自我效能感的差异也不显著；同伴讨论前实验组与对照组差异不显著，同伴讨论一定程度上能提高女大学生的择业自我效能感。