落实用人职责 培养选拔年轻人才

天津市二商集团党委必须认真领会胡总书记和市委领导讲话精神．认清新形势．在加快发展的实践中重视人才建设．充分发挥党管干部、主导用人职能作用．特别是培养选拔符合集团“十二五”规划发展需要的人才和年轻干部方面．认真探求．努力实践．     

二商集团强化劳动合同和集体合同制度培训

日前，二商集团认真贯彻北京市国资委和市总工会第三次联席会议精神，召开了“加强民主管理、深化厂务公开、构建和谐企业”暨民主管理先进表彰大会，总结了集团推进企业民主管理、深化厂务公开等工作经验，进一步明确了当前的任务，对在推行厂务公开民主管理工作中成绩突出的先进单位和个人进行了表彰。     

中国共产党干部制度存在的主要问题与改革路径探析

新时期共产党干部制度面临的问题主要集中在干部管理体制、干部考核制度和干部选拔任用制度三个方面。因此，要进一步深化中国共产党干部制度的改革就必须做好三个方面的工作，即创新干部管理体制，完善干部考核制度，健全干部选拔任用制度。     

如何还消费者“明白”

2011年3月15日,我们迎来了第二十八个"国际消费者权益日",今年的年主题是"消费与民生"。在日常购买商品、接受服务中,许多消费者在遭到经营者的侵权时,会因种种原因不能得到应有的保护。本刊特刊发几个相关案例,以案说法,帮助广大消费者更好地维护自己的权益。     

中国企业家犯罪的文化进路——历史性抑商情结的现实展开

受贿罪在国有企业家中位居首位,依次是贪污罪和挪用公款罪,而触犯非法吸收公众存款罪和非法集资罪的全部是民营企业家,滋生出来的"官本位"是最重要的价值取向。这种现状与传统的抑商情结有密切的联系,具有历史的巧合与现实的必然。抑商是为统治秩序和权力服务的,抑商情结可以解释当前中国社会价值紊乱的历史原因,国企民企的多种犯罪的实质是与制度性缺陷有密切的联系。     

浅谈浙东商文化对慈溪经济发展的作用及实现意义

浙东商文化是浙东经济发展的重要推动力，作为浙东的经济强县市，慈溪经济的飞速发展有着它深刻的文化渊源，总结浙东文化对慈溪经济发展的作用及现实意义是必要的。     

打造北京食品产业升级版简

党的十八届三中全会《决定》，为国企改革指明了方向。二商集团作为大型国有食品产业集团，要以改革创新的精神，深入贯彻落实十八届三中全会精神，以扩大总量，提升质量，优化布局，改善结构，提高效益为重点；以重点突破，协调推进为关键；以稳中求进，改革创新为核心要求，加强统筹，综合施策，分解落实，强化执行。特别是要在务求实效上下功夫，真正向集聚节约，转型升级，打造中国食品产业强势集团目标迈进。     

浙江“新土改”及其城乡一体“化”探索(1999-2015)

探索在城镇化演进过程中,如何推进城乡一体化以破除城乡二元结构体制性障碍。基于"实践社会学"对作为"实践形态社会现象"具体实践的阐释。发现浙江城乡一体化改革试点经验性成果值得借鉴,尤其是"新土改"及其配套实践。当然,有鉴于此研究路径在方法上多关注"事件性过程"案例分析,自有其局限性。因此,相关观察与结论是否有助于开启国内城乡一体化改革"一叶知秋"新时代,尚有待于在实践中进一步发掘和检验。     

“官”“商”交往要有道

日前，中央领导同志在参加江苏代表团讨论时谈到，“官”“商”交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背。寥寥数语，生动形象，切中要害。其中包含的三层意思，有深意，也有新意。     

卧底

阿丽说她的老板要来庭川市商谈买卖，刘老板很高兴。可是，当阿丽转述李老板的意思后感到这只狐狸实在狡猾。说庭川没有麻黄草，那是骗不过毒贩子的。庭川不仅种植有麻黄草，而且还有大量天然野生的麻黄草，但庭川的麻黄草可以自由购买又不现实，因为这是国家明令禁止的，不允许私自收购。当然，打着医药公司的牌子私下收购也不是不可能，但那要冒很大的风险。如果告诉对方办不了这事，