以新思想为引领 书写好时代答卷

随着中国特色社会主义进入新时代,人民政协被赋予新的历史使命。汪洋主席在本届政协履职伊始指出,在新时代成为中国特色社会主义民主政治的参与者和实践者,是荣誉更是责任,全体政协委员要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新修订的中国人民政治协商会议章程,做好"委员作业"。两年多来,新形势新任务让我们不断深化对履行新时代委员职责的认识,增强以新思想为遵循书写新时代"委员作业"的思想自觉和行动自觉。     

北京市大兴区政协法律咨询援助热线正式开通

近日,北京大兴区政协惠民公益行活动正式启动,活动共分为5个系列,即惠民乡村行、温馨健康行、法律牵手行、帮扶暖心行、关爱夕阳行。作为法律牵手行活动的重要内容之一,区政协即日起正式开通法律咨询援助热线。     

福建台胞与学者驳斥“台独”言论

４月１７日 ,福建省台湾同胞联谊会、福建省炎黄文化研究会在福州市举办“弘扬传统文化 ,促进祖国统一”学术座谈会。全国政协副主席、台盟中央主席张克辉 ,省炎黄文化研究会副会长张渝民 ,省社科院台研所所长吴能远 ,省台联副会长柯连妹 ,省台盟副主委陈美光及有关部门领导、台湾问题专家、在榕台胞４０多人参加了座谈会。与会者对“台独”分子吕秀莲公然挑衅一个中国原则表示极大的愤慨 ,一致认为 :吕秀莲鼓吹“台湾的主权是独立的” ,台湾与大陆“在历史上是远亲”、“在地理上是近邻”等言论 ,严重歪曲历史事实 ,是极为荒谬的 ,其居心是…     

资讯

<正>市政协理论与实践研究会第四届理事大会召开8月27日,北京市人民政协理论与实践研究会召开第四届理事大会。中国人民政协理论研究会会长郑万通、市政协主席吉林、市政协理论与实践研究会第四届理事会名誉会长阳安江出席。大会由市政协副主席沈宝昌主持。会议审议并通过了《北京市人民政协理论与实践研究会第三届常务理事会工作报告》、《北京市人民政协理论与实践研     

努力夯实政协工作创新的实践基础——关于全省政协工作的基本经验和创新工作的思考

<正>今年3月,按照省委的部署,省政协党组组织4个调研组赴各市州就贯彻落实中央和省委关于政协工作的方针政策和重要部署进行调研。调研组与市州和部分县市区党委、政府、政协负责同志和驻当地省政协委员以及各界人士座谈,认真听取意见,深入研究做     

锐评

“5611”城镇群的格局构想 十届全国政协副主席、中国工程院原院长徐匡迪认为,在全球化时代,城镇化过程中大城市起着越来越大的作用,中国90％的流动人口集中在中等以上城市,全国50个城市吸纳了60％的流动人口。     

社会主义民主道路越走越宽广民主党派履行职能越来越务实

中共十七大的胜利召开，是包括各民主党派和无党派人士在内的全国人民政治生活中的一件大事，举国上下充满期待并为之欣喜和振奋。 过去的五年，是中国共产党领导全国各族人民全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的五年，是民主党派与中国共产党团结合作、共同前进的五年。未来的五年．机遇前所未有，挑战也前所未有．波澜壮阔、艰巨复杂的建设、发展事业，对统一战线、对参政党提出了新的更高要求。 十七大召开前后，新华社和香港文汇报的记者就相关问题采访了全国政协副主席、民进中央第一副主席张怀西和民进中央常务副主席严隽琪。 本刊特为整理发表，以飨读者。     

建功“十一五”争当主力军——访云南省总工会党组书记＼常务副主席卢正国

记：职工经济技术创新工程为什么成为工会的重要抓手？卢：党的十七大报告强调，要坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，加快完善社会保障体系，形成和谐社会人人有责、人人共享的良好局面。职工经济技术创新工程是中国工会面向21世纪，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，     

建立工会专职工作者职级薪酬分配机制——成都市锦江区总工会魏宇光谈工会专职工作者职级薪酬制

随着工运事业的不断发展,越来越多的市、区(县)、街道(乡镇)工会组织开始从社会上公开招聘工会专职工作者。然而,如何建立与工会工作相适应的、合理公正的薪酬分配制度,稳定工会专职工作者队伍,调动工会专职工作者积极性成为一些工会组织正在思考的问题。两年前锦江区总工会出台了《工会专职工作者评级(试行)办法》。该《办法》的核心是个人收入与工作绩效挂钩,对工会专职工作者实行动态管理。锦江区总工会党组书记、常务副主席魏宇光接受访问时,介绍了他们建立职级薪酬制的具体做法,并谈了实施这项制度两年多来的体会。     

县区政协作为专门协商机构参与国家治理的实证研究

县区政协是人民政协序列中的最基层组织,也是直接连接社会阶层群众、沟通协调涉及群众切身利益和实际问题的平台和纽带,但受主客观因素影响,在参与国家治理中遇到多重困境。作者基于2018年至2020年对全国多地进行的访谈、座谈、观察,并参考学术界相关研究,认为县区政协存在"二线"人事安排与编制配比、人员构成不专业、人格化协调、随意协商、交办类协商与事后仪式化协商过多等矛盾。这些矛盾源于县区政协横向缺乏有效衔接、纵向处于资源配置末端的结构性症结,体系、过程、政策层面的功能性短板以及主体角色的人格化张力。进入新时代,县区政协专门协商机构效能亟须提高,需要从制度规范、结构优化、平台建设、完善机制与创新理念等方面进行优化和改善。