领导角色与地位的辩证思考

正确对待领导所扮演的角色和所处的地位，是摆在所有领导干部面前的一个严肃课题。在我们周围，一些原本敢于直言、政绩突出的干部走上领导岗位后，渐渐变得专横跋扈、骄奢淫逸了；事关群众切身利益，亟须加以解决的问题摆在眼前，某些干部却熟视无睹、无动于衷；甚至有些人一朝权在手，便把令来行，     

理解劳动力价格上涨时代──蔡昉谈延缓人口红利

人口红利是因为有充足和相对便宜的劳动力。如果劳动力短缺,劳动力成本提高,就意味着这个优势的丧失。延缓人口红利,就是实行"就业优先"原则。     

我们不招商谁招商?

外界对我们政府推动、干部出动、全员发动招商引资的做法有些看法.有人认为这是政府工作的"错位",有人认为这是我们急功近利,在搞"政绩工程",有人认为这是宿迁的干部冗员太多无事可干,有人还认为如此招商花费不少是巨大浪费……     

洱源县抓实年度工作承诺制

云南省洱源县不断探索干部政绩考核办法i全面实行乡镇及部分县级综合部门党政主要领导年度工作承诺制；年初“由承诺对象就一年的重要工作向全社会作出承诺，年中和年底由县承诺领导小组组织考核考察。以此转变承诺对象被动与上级签订目标责任书现象；彻底改变了平时工作不知所措，抓不住重点，抓不好要点，抓不出特点，     

“问题在基层”？

谭浩俊在2009年第10期的《党建》上撰文指出：据有关部门透露：当前损害群众利益的问题大多数发生在基层，75％以上的信访件来自农村，来自基层群众，这是不争的事实。但是，为什么基层会成为问题的集聚地？一些领导认为，只要出现信访问题，责任就是下面的，就是基层干部素质不高，不负责任。结果形成了政绩全部在上面、问题全部在下面的不正常现象，基层干部也是怨气很多、怨言很盛。     

让外来务工人员过好年

为贯彻落实国家、省、市、区有关春运工作精神，减轻春运交通压力，确保社会和谐稳定，在今年春节前，深圳市盐田区各级党组织和全体党员积极响应号召，采取四项措施，全力以赴做好外来务工人员留深过年、延期返乡工作，确保让外来务工人员过上一个安乐、祥和的春节。     

日新月异的城市交通

30年前，城里人出行主要靠自行车，而在农村，则更多依赖畜力车。改革开放后，尤其是进入1990年代，交通工具多元化，公交车在全国普及，地铁成为最便捷的“地下公交车”，坐飞机也不再是令百姓稀罕的事。到了21世纪，出租车、私家车开始成为城市人的寻常交通工具；城市轨道交通缓解了大都市的交通压力；城际高速动车组在全国多座城市开通；地球正在变小，航空客运遍布各大中城市，国际航班把你带到世界的每个角落……从交通工具的发展，我们可以看到这30年来人民生活的巨大变化。     

需要层次理论在高校学生干部培养中的应用

高校学生干部作为大学生中的一个特殊群体,除学生身份外,还担负一定的学生教育管理任务、行使一定的服务职能,虽然职位锻炼在一定程度上提高了自身素质,但多种压力使许多干部积极性丧失、中途离职。本文引入西方工作压力理论对高校学生干部心理压力的来源、危害进行分析,同时提出了运用需要层次理论对学生干部进行培养的建议,目的在于探索行之有效的学生干部培养理念与培养方法,提高了学生管理的工作效率。     

全力化解经济运行下行压力

2008年的中国经济波澜起伏，在国际金融危机的冲击下，国民经济“体温”由热转冷．面临着巨大的下行压力。虽然全国GDP增长9％。但比2007年13％增速回落了4个百分点。工业生产增长放缓．企业利润增速回落。规模以上工业增加值增长12．9％．增速同比回落5．6个百分点。进入2009年，经济下行的趋势依然没有改变。1月，全国进出口总额同比下降29％，跌幅比2008年12月加深17．9个百分点。     

读者

反失业战争胜或负? (2008年第23期《对抗失业的战争》)失业之痛,从我国沿海经济发达地区发端,逐渐波及开来,几乎所有劳动者都不可能置身事外。农民工碰上了三重难题:产业转移升级、金融危机、土地改革,按策划中案例的描述,大批量教育水平和技能较低的普通工人首先被排除出产业升级的进程。大学生也碰上了互相交错的二律背反。郎咸平教授一早就痛斥内地的高等教育体系与产业结构不相适应的情况,他指出中国现阶段发达的制造业最需要的是熟练技工,只有服务业特别是中高端服务业才需要大学生。职场上的"白骨精"也倒在了风暴面前。金融、地产、IT、航空、电力等行业,均成为覆巢底下的牺牲品,虽然策划中对这些"白骨精"的职业前景仍然乐观。