简论军事院校的管理创新

知识经济时代的到来为我国的军事院校管理带来了一个崭新的竞争环境,与此同时,也向军事院校管理创新提出了新的挑战,促使军事院校管理工作朝着更深的层次创新发展,伴随着这种趋势,军事院校管理的创新主要体现在以下几个方面:     

大学人力资源管理的创新途径

胡锦涛同志指出:"大力发展教育事业,是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择。"这是在新世纪、新阶段对教育事业发展的战略地位和作用的深刻认识,也是就促进教育发展的人力资源开发向全社会发出的新的号召,体现了努力实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴宏伟目标的迫切要求。大学作为人力资源的重要聚集地,要深刻领会这段论述的重要意义,通过管理创新全面提升办学水平。     

搞好基础设施建设加强管理切实提高后勤服务质量

<社会主义学院工作暂行条例>强调,"后勤工作是教学与科研的保障.要为学员创造良好的学习和生活环境、逐步改善教职工的工作和生活条件.要建立和健全后勤工作的各项规章制度,实行科学管理,提高效益和服务质量".     

省人民政府办公厅关于印发贵州省人民政府驻湛江办事处主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《贵州省人民政府驻湛江办事处主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

我院隆重召开明水新校区启用庆功大会

孙矩书记在讲话中指出。学院新校区自2005年底开工建设以来，历尽艰辛，几经波折。已经取得了决定性胜利。新校区建设是两届党委的科学决策．凝聚了两任省长和两届党委的心血。新校区建设取得的成绩，是全体教职工支持、理解和关爱的结果，是省委、省政府和省直有关部门大力支持、帮助的结果。     

注重衔接 谋求跨越

今年是＂十一五＂规划的收官之年,也是＂十二五＂规划的编制年。规划是龙头,是一个地区发展的引领、导向和目标。笔者认为,在编制宁德市＂十二五＂规划的过程中,要注意＂衔接＂与＂紧跟＂两个问题，体现规划的科学性、前瞻性和可操作性。     

声音

<正>放宽县改市和我国正在推行的"省管县"改革一脉相承,互相统一。——中国社科院农村发展研究所副主任李国祥说,冻结13年的县改市有望破冰。我们学校没有乌克兰教师,而且我们从未聘用过外籍教职工。报道毫无根据。请拿出证据来。     

省人民政府办公厅关于印发贵州省财政厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>贵州省人民政府办公厅文件黔府办发(2010)8号各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《贵州省财政厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

省人民政府办公厅关于印发贵州省人民政府驻珠海办事处主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:《贵州省人民政府驻珠海办事处主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

我校和石家庄日报社联合举办《迎“七一”西柏坡红色藏品展》

6月29日下午，《迎“七一”西柏坡红色藏品展》在我校举行，全体教职工和学员一起重温党的光辉历史，庆祝建党89周年。